パナソニックホームズ北関東株式会社の口コミを探す
口コミ投稿日：2022年01月14日
口コミ投稿日：2021年12月31日
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
1.3
口コミ投稿日：2022年08月01日
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
1.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 590万円 | 41万円 | 7万円 | 98万円 |
| 年収 | 590万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 41万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 98万円 |
口コミ投稿日：2022年01月01日
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
1.3
口コミ投稿日：2021年08月25日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2021年08月25日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.0
パナソニックホームズ北関東株式会社の女性の口コミ（7件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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パナソニックホームズ北関東株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
協業会社から完全子会社に変わった後、社風はかなり変わりました。
組織体制・コミュニケーション:
基本的にトップダウンです。社長と営業幹部は本部からの出向者。3年おきくらいに新しい出向者に変わるので、その人の意向により方針がコロコロ変わります。
ダイバーシティ・多様性:
何の取り組みもありません。