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株式会社日本デイケアセンターの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

2.4
(回答:8人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性2.0
  • 事業の優位性 ・独自性3.6
  • 実力主義3.3
  • 活気のある風土2.6
  • 20代成長環境2.4
  • 仕事を通じた社会貢献2.8
  • イノベーションへの挑戦3.1
  • 経営陣の手腕2.1
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
--時間
給与・年収の納得度-- %
勤務時間の納得度-- %
休日・休暇の納得度-- %
職場の人間関係の満足度-- %

株式会社日本デイケアセンターの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社日本デイケアセンターで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを147件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社日本デイケアセンターへの転職・就職活動をサポートします!

株式会社日本デイケアセンターの年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

294万円 (平均年齢 33.9歳)

回答者の年収範囲

250~450万円

回答者数

9 (正社員)

回答者の平均年収 :294万円 (平均年齢 33.9歳)
回答者の年収範囲 :250~450万円
回答者数 :8 (正社員)
回答者:20代 / 女性 / 児童指導員 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / 300万円以下
1.5
2020年時点の情報
福利厚生:
なにもない

オフィス環境:
汚い。建物も古かったり、修繕が必要なところも
お金を全然かけてくれない。
本当に清潔感がなく、勤務してからハウスダストアレルギーになった。
それほど掃除に無頓着な職員がおおい。
給与も少ないので一人暮らししている大人がまずほぼ、いない。みんな実家暮らし

口コミ投稿日:2020年07月26日
回答者:40代 / 女性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2019年時点の情報
オフィス環境:病院の保育室(スタッフ)のため、病院脇にプレハブの建物が建っているが、夏は暑く冬は寒いので1年の殆どをエアコンで調整している。ワンフロアなので、体調を崩した子など分けて保育することも出来ないのが気になる。玩具などは寄付されるものも多い。
口コミ投稿日:2019年06月 4日
回答者:40代 / 女性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:非常勤パートのため、希望した日は100%休む事が出来ます。また、体調を崩したりして急な休みが必要な時にも、職場の仲間で協力してシフトを交代したりも出来るため働きやすいです。子どもの学校行事で半日休暇が必要な時には、本来の勤務時間を時間単位で早めることなども出来ます。(例えば8時から13時勤務を8時から12時勤務へ変更など)それぞれが、希望休をしっかり取れるためプライベートの予定も立てやすいと思います。
口コミ投稿日:2020年05月20日
回答者:50代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員 / 301~400万円
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:違法ではないようですが、通常は、繰り越した有休から消化されるのですが、この会社は、新規に支給された有休から消化されます。『繰越の有給3日間+新規有休10日間』で有休を2日間とると、『繰越の有給3日間+新規有休8日間』となります。土曜日休みで翌週の月曜日に休みを取って、3連続休みすると、社長からチェックが入ります。1月1~3日が休みで、4日が土曜日の場合、4日を有休の申請をすると副社長からチェックが入ります。社長からのチェックが怖いからです。結果、休むことができません。
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者:20代 / 女性 / 児童指導員 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / 300万円以下
1.5
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
なにもない
頑張れば頑張るだけ損。

組織体制・コミュニケーション:
なにもない
できる人とできない人で仕事量が大きくちがうのにもかかわらず給与はみんな同じ。

コミュニケーションをとれない人も多くいらいらする。

ダイバーシティ・多様性:
ひたすら求人をだしている。

口コミ投稿日:2020年07月26日
回答者:50代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員 / 301~400万円
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】しっかりと休憩時間はとることができます。外出も自由ですし、簡単なスポーツジムが設備されている部屋もありました。
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者:40代 / 女性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:働いているのが、常勤・非常勤パートのみの職場のため育休、産休などの制度はないが、妊娠出産の為の退職なども気持ち良くできる。また、一度退職してもまた復帰(パートとして)しやすい。
口コミ投稿日:2019年06月 4日
回答者:40代 / 女性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:勤務者の人数が少ない分、まとまりやすいこともあるがなあなあになってしまう部分もある。また、機嫌によって態度に出てしまう人がいると空気が悪くなり精神的に大変。
口コミ投稿日:2019年07月24日
回答者:30代 / 女性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 退職済み / 非正社員
2018年時点の情報
働きがい:普通の大型保育園とは違い、病院や企業内保育園が多いので、少人数でのびのびとした保育が出来ることが魅力だと思った。少人数だからこそ子ども達と様々なクッキングや制作活動が出来たり、0歳~就学前の子ども達が家族のようなアットホームな環境の中でじっくり関わり合える機会を沢山作ってあげられるので、自分が思い描いていた温かみのある保育をすることができたように思う。また、保育士も大人数では無いのでコミュニケーションも取りやすかった。
口コミ投稿日:2020年04月26日
回答者:60代以上 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 非正社員 / 301~400万円
2017年時点の情報
成長・キャリア開発:入社して一年三ヶ月たったが、一月に100件平均
を訪問、これまでに1300件伺った。さまざまな営業の対応を経験して営業スタイルにもはばができた。現在は何の不安もなく伺えるようになり、シナリオを想定して、スムーズに会話をおこなっている。
この営業訪問は公共交通機関を使って行い、
1日に平均17000歩あるいてきた。休憩の取り方もわかり体力に自信もついた。
口コミ投稿日:2017年02月25日
回答者:30代 / 女性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 退職済み / 非正社員
2018年時点の情報
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】日案,月案,個人計画,大型行事などに追われる事が無い、託児所のような感じなのだと思っていた。最初の面接でも簡単な日誌くらいしか無い。と言われていたので、そうだと思っていた。【入社後のギャップ】監査が通らないと保育園の金銭的援助が受けられないので、どうしても監査は通るようにしてくれと言われた。その為、普通の保育園などのように、日案,月案,個別保育計画,食育指導計画,行事などの細かい書類もやらなくてはいけなくなった。その面は普通の保育園と変わらない。
口コミ投稿日:2020年04月26日
回答者:40代 / 女性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2019年時点の情報
入社理由・入社後の印象:自宅から近く、経験を生かした仕事をしたいと思い入社した。子供の人数に対して、保育士の人数にもゆとりがあるためゆっりとした保育ができる。
口コミ投稿日:2019年06月 4日
回答者:10歳未満 / 男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 退職済み / 非正社員
2018年時点の情報
仕事内容:現場の人たちは安月給、人手不足の中一生懸命働いていた。ここ最近賃金は上がっているようだが、まだまだそんなもの?ってほどしか上がってない。現場が足りない時は本社からも人は来るが、スーツで把握をしに来る時点で現場のことをちっとも理解していない様子。子供相手に戸惑う5.60代のサラリーマンが来ても何もできないしいらない。中卒でも雇ってくれるし割と誰でも入れるから、そこはいい点?なのかな。資格がなくても入れるし。
口コミ投稿日:2019年12月18日
回答者:40代 / 女性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2019年時点の情報
仕事内容:病院スタッフのお子さんを保育する仕事。遊びの提供、オヤツや昼食の配膳・援助、排泄などの援助、午睡チェックなど。
口コミ投稿日:2019年06月17日
回答者:30代 / 女性 / 保育士 / 退職済み(2018年) / 中途入社 / 在籍6~10年 / アルバイト・パート / 300万円以下
1.3
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
250万円--万円--万円--万円--万円
年収250万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:現場で働いているほとんどの人が契約社員もしくはパートだったため賞与は無い。現場の職員でも正社員は賞与が貰えたらしいが、金額は片手で数えられる程度だった。手当ても無いに等しく、主任(園長)でも数千円の手当てのみであった。(同業他社では数万円の支給のところがほとんどである)通勤手当は上限が15,000円なので、それを超えてしまうと自己負担になる。夜勤をすると数千円の手当が出るが、仮眠時間として6時間分引かれる上に深夜割増も夜勤手当に含まれているので、どちらかと言うと損をしている感じになる。正社員以外には家賃補助が出ない。正社員も家賃補助を貰ってしまうと通勤手当が出ない。正社員と契約社員の月給には見込み残業が含まれている。正社員も契約社員も毎年4月に昇給があった。しかし昇給したのかしてないのかぱっと見ではわからないほど少額だった。パートも昇給があったが、もともと無資格者の給料が最低時給に近いので、10月に最低時給の見直しがあると給料が最低時給を下回ってしまうため10月に無資格者の時給を上げることになる。すると今度は有資格者の時給との差がほぼなくなるため4月に有資格者の時給を上げるシステムだった。
口コミ投稿日:2020年06月11日
回答者:40代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 401~500万円
3.3
2016年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
450万円--万円--万円--万円--万円
年収450万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:ある程度個人裁量の幅があるので、流れに乗れれば比較的仕事はしやすい環境ともいえます。ベンチャーキャピタルですので、周囲との連携を図りつつ、とにかく積極性をもって望んで頂ければ得るものもあります。知っているようで全く知られていない児童福祉についてかなり詳細に理解できます。今後、児童福祉、特に保育所や就学児童に関する仕事や起業を考えている方には良いかもしれません。
口コミ投稿日:2017年01月26日

その他おすすめ口コミ

回答者:50代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員 / 301~400万円
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:現場で働く保育士先生には、きちんと超過勤務分の手当てを申請すると、社長の知らないところで、時間の間引きを命令されていました。マネージャーも、休日出勤などしていても、申請することはできない状況でした。100時間以上超過勤務している人もいました。タイムカードのようなシステムで、登録していたマネージャーもいましたが、途中からしないように会社から命令されて、結果、超過勤務などの実態が申請したり、結果を残すことができなくたってしまいました。
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者:60代以上 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 非正社員 / 301~400万円
2.7
2015年時点の情報
働きがい:チャレンジ精神の旺盛な営業にとっては、未設置(病院や介護施設の従業員のための事業所内保育)なお客様(特に事務長)に対して、自分が習得した専門知識(保育所設置基準)や予算(厚労省・県・市)や人脈(厚労省・県・市)を活かして、契約1年以内に1件受給すると契約更新が可能。但し受注した物件が営業が開設から運営(エリアマネージャ)まで一人で行う。
口コミ投稿日:2015年12月 7日
回答者:20代 / 女性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 退職済み / 非正社員 / 300万円以下
3.6
2011年時点の情報
成長・キャリア開発:勤務先によっては24時間体制のため、一日を通しての保育が可能。
シフト制なので、日中の保育か夜間の保育につく事になります。
0歳児から6歳児まで様々な異年齢児を同時に見ることになりますが
子どもたちとの関わり方や、どんな風に成長していくのかを
自分の目で確実に実感できます。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 女性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 300万円以下
2.5
2016年時点の情報
成長・キャリア開発:いく先々で、保育の仕方が全く違い色んなやり方の良いところを吸収して保育士として成長できる。主任の下のポジションを任されて責任感を持って仕事が出来る点。子どもたちと関わる時間をくれるので、補助としてだけでなく保育士としてのかかわりかたなどを学べ、実践として活かせるようになったこと。
口コミ投稿日:2016年03月24日

株式会社日本デイケアセンターの回答者別口コミ (19人)

  • 児童指導員
2020年時点の情報
    20代 / 女性 / 児童指導員 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / 300万円以下
1.52020年時点の情報
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
2020年時点の情報
    40代 / 女性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2020年時点の情報
  • 保育士
2018年時点の情報
    30代 / 女性 / 保育士 / 退職済み(2018年) / 中途入社 / 在籍6~10年 / アルバイト・パート / 300万円以下
1.32018年時点の情報
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
2018年時点の情報
    30代 / 女性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 退職済み / 非正社員
2018年時点の情報
  • その他(公務員、団体職員 他)
2018年時点の情報
    10歳未満 / 男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 退職済み / 非正社員
2018年時点の情報

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会社名株式会社日本デイケアセンター
業界 各種サービス関連
URLhttp://www.nihon-daycare-center.co.jp
所在地 東京都千代田区猿楽町2丁目2−3
※ 一部、四季報データ参照