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株式会社日本デイケアセンターの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.3
口コミ投稿日:2018年11月16日
働きがい:施設にもよるが少人数の園もあるので子ども達一人一人にしっかり寄り添って
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月11日
成長・キャリア開発:私の所属した施設では上司の正社員の方々が非常にバタバタしてい
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
84万円 7万円 0万円 0万円
年収 84万円
月給(総額) 7万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:通常の給与制度だと思います。特に偏りなどはないと思っています。評価制度
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月11日
事業の強み:私が所属したのは児童指導員でしたが、その道のプロとして正社員の方や、
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月11日
オフィス環境:学校内に併設された施設でした。学校内の施設にしては過ごしやすい雰囲
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月11日
勤務時間・休日休暇:休暇に関しては希望シフト通り取らせていただくことができました
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回答者: 回答なし/ 児童指導員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月01日
勤務時間・休日休暇:児童の長期休みには12時間勤務する日もたびたびありました。起
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回答者: 回答なし/ 児童指導員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月01日
福利厚生:住宅補助はありませんでした。交通費は支給されます。月給と残業代、交通費
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回答者: 女性/ / 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月08日
福利厚生:住宅手当て、ボーナス、退職金もなく、一人ではやっていけない状態でした。
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回答者: 回答なし/ 児童指導員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月01日
女性の働きやすさ:女性のリーダー職は多かったのですが、子育てが一段落した人か独身
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】残業が20時間を越えると本社より注意されてい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果を重視する。現場職にとっては
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】働きやすい。休みもきちんととれるし、現場は若い内か
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】歳が近い人とは職場のこと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】1回だけプライベートで食事に行っ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】みんな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】とくに
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】子どもへの対応、保護者への対応。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】わからない。行政からの業務委託がほとん
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】雇用環境・手当の改善 現場
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】ある。 ただし、会社が推
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】新しい仕事を任されたとき。 全
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】入社前研修のみ受講。 社会人としてのル
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:勤務先によっては24時間体制のため、一日を通しての保育が可能
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:非常勤勤務でも、一定時間以上の就業時間に満たしていれば社会保険にも加入
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