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株式会社日本デイケアセンターの成長・働きがいの口コミページです。株式会社日本デイケアセンターで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを287件掲載中。ライトハウスは、株式会社日本デイケアセンターへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 保育補助/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月25日

成長・キャリア開発:キャリア面において成長できる部分や明確な昇進は現場においては

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年06月23日

成長・キャリア開発:子どもとの関わり、小規模なこともあって密な関わりはできると思

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回答者：回答なし/ 自動指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 施設長

3.3

口コミ投稿日：2023年10月04日

成長・キャリア開発:行政からの研修もあり、企業全体でのzoom研修もある。また、

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2023年05月24日

働きがいを感じるポイント:子どもがかわいいなと思うとき。子どもの成長を間近で感じ

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2023年05月24日

仕事を通して身につくスキル:子どもの育ちや発達を支える。季節に合った制作や小さな

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2023年05月24日

仕事の裁量権:裁量権は特にない。主任の先生、園長先生に権力があると思う。かといっ

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回答者：女性/ 保育補助/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.4

口コミ投稿日：2023年11月23日

仕事を通して身につくスキル:それは、人それぞれで、いろいろと学ぼうとするのであれ

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回答者：男性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2021年02月15日

働きがい：性や年齢に関わらず誰もが意欲と能力を発揮し、様々なことに挑戦できる機会

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回答者：男性/ 放課後児童支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2021年02月15日

働きがい：この会社に就職する前は、２０年ほど青少年教育の仕事をしておりました。子

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2021年09月09日

成長・キャリア開発:しばらく保育の現場からは慣れていたので、慣らしには最適だと思

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回答者：女性/ 保育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年07月14日

働きがい:とても自由度は高い。会社からの縛りは少なく、各施設ごとに施設のやり方で

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回答者：女性/ 保育補助/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育園勤務/ 役職なし

2.7

口コミ投稿日：2020年12月11日

成長・キャリア開発:これは、完全に配属先の園長によります。年功序列で、ベテラン(

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年03月24日

成長・キャリア開発：いく先々で、保育の仕方が全く違い色んなやり方の良いところを吸

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年03月24日

働きがい：保育士の資格をまだ取得出来ていなくても、保育補助として働かせてもらえる

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：研修らしい研修は会社では企画されなかった。遠方で行われる外部の研修に

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2023年03月14日

成長・キャリア開発:保育士として楽しく働ける。パートの場合資格支援の制度は無い。

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回答者：女性/ 保育補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2023年11月07日

成長・キャリア開発:自分のやりたいこと、できることをどんどん伸ばしてくれるところ

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月10日

成長・キャリア開発:同じ地域との保育士同士での研修があったりと、情報の共有ができ

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回答者：女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2020年08月30日

働きがい:子どもと接する事が仕事なので、子どもがなにか出来たりすると一緒に喜んだ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年04月26日

働きがい：普通の大型保育園とは違い、病院や企業内保育園が多いので、少人数でのびの

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周囲からのサポート】年に一度くらいはマネージャーとの面談があり、仕

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】年に一度マネージャーが面談に来てくれるので

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周囲からのサポート】新人に対しての研修が不十分。社会人としてのマナ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】相談しにくいと思ったことは今のところないの

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

1.3

口コミ投稿日：2018年11月16日

教育・研修：教育・研修はほぼ無い。都道府県から研修の知らせが来ると行くことは出来

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

1.3

口コミ投稿日：2018年11月16日

働きがい：施設にもよるが少人数の園もあるので子ども達一人一人にしっかり寄り添って

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回答者：男性/ 児童指導員/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2021年09月11日

成長・キャリア開発:私の所属した施設では上司の正社員の方々が非常にバタバタしてい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果を重視する。現場職にとっては

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】働きやすい。休みもきちんととれるし、現場は若い内か

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】歳が近い人とは職場のこと

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】子どもへの対応、保護者への対応。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】新しい仕事を任されたとき。全

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：勤務先によっては24時間体制のため、一日を通しての保育が可能

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会社名	株式会社日本デイケアセンター
業界	医療・福祉（児童福祉）
URL	http://www.nihon-daycare-center.co.jp
所在地	東京都千代田区神田猿楽町２丁目２－３ＮＳビル　４Ｆ

従業員数	90名
設立年	1991年
資本金	99百万円
代表者	斉藤加代子
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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