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カメイオート株式会社の口コミ一覧ページです。カメイオート株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを63件掲載中。エンゲージ会社の評判は、カメイオート株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 新車セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ボルボ事業部/ セールスマネージャー

2.8

口コミ投稿日：2023年07月20日

仕事の裁量権:
ヒラ社員なら事実上、裁量権はない。店長職でも、競合他社に比べて、狭いように思う。店長職の上長は部長職だが、そこになればかなり裁量権はあるようだ。割と保守的、縦割り組織の会社である。それでも、残業時間、休日、有給休暇取得は改善されて来ている。

成長支援制度:
メーカー研修は、メーカーから義務化されていることもあり、結構充実していると思う。メニューも多彩で、車自体はもちろんのこと、マネジメント系も含めて種類豊富。

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回答者：男性/ 新車セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ボルボ事業部/ セールスマネージャー

2.8

口コミ投稿日：2023年08月09日

働きがいを感じるポイント:お客様に、いいクルマを購入できたと感謝される時。整備に

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回答者：男性/ 新車セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ボルボ事業部/ セールスマネージャー

2.8

口コミ投稿日：2023年07月20日

入社理由:魅力的なブランドであり、頑張った分だけインセンティブで成果が分かりやす

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回答者：男性/ 新車セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ボルボ事業部/ セールスマネージャー

2.8

口コミ投稿日：2023年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	1万円	60万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	60万円

給与制度の満足点:競合他社に比べて、インセンティブ率は高い点。給与制度の改善点:

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回答者：女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 自動車販売

1.6

口コミ投稿日：2024年10月24日

福利厚生:福利厚生はしっかりしてるほうだと思う住宅補助は一人暮らしだと1.5万と

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回答者：女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 自動車販売

1.6

口コミ投稿日：2024年10月24日

勤務時間・休日休暇:比較的みんな定時に退社。残業は事前申請。上司の許可がないと残

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回答者：男性/ 新車セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ボルボ事業部/ セールスマネージャー

2.8

口コミ投稿日：2023年07月20日

福利厚生制度の満足点:世帯主手当、扶養手当、単身赴任者住宅手当、単身赴任手当など

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回答者：男性/ 新車セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ボルボ事業部/ セールスマネージャー

2.8

口コミ投稿日：2023年08月09日

働き方の満足点:勤務時間は厳しく管理され始めているので、サビ残含め、まず殆どない

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月26日

女性の働きやすさ:女性は基本的に大切にされる。早出、残業、休出も必要最小限にされ

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回答者：男性/ 新車セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ボルボ事業部/ セールスマネージャー

2.8

口コミ投稿日：2023年07月21日

働き方の満足点:残業はかなり意識され、必要な場合は事前申請しないといけない。申請

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 営業

2.3

口コミ投稿日：2023年07月18日

勤務時間・休日休暇:営業なので勤務時間はまちまち　休めと言われるが売れている人ほ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 営業

2.3

口コミ投稿日：2023年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	50万円	5万円	60万円

年収	650万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:ボーナスは夏冬それぞれ1ヶ月分程度　残業手当は出るが上から圧力がかかる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

勤務時間・休日休暇：社員に説明なく無言で夏季休暇や冬休みに有給が使用されていた。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は毎年数千円。グレードが上がると数万上がるが、グレードを上げるには

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年09月20日

企業カルチャー・社風:変えること変わることを嫌う、昔ながらの社風。トップダウンが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年02月01日

成長・キャリア開発:webトレーニングや集合型のメーカー研修は充実している。ただ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年02月01日

企業カルチャー・社風:昔からの昭和気質な考えがあり、新しい考え方や取り組みを受け

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年09月20日

成長・キャリア開発:メーカー主催の集合研修及びWEBトレーニングは充実しており、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年09月27日

企業カルチャー・社風:親会社が絶対ルール古参社員が基本ルールを作る。組織体制・コ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年02月01日

事業の強み:総合商社の親会社があるので潰れる心配はないと思う。事業の弱み:取り扱

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ サービス/ 無し

1.8

口コミ投稿日：2024年08月02日

福利厚生:福利厚生だけは良い。その代わり基本給は低い。イコールボーナスに影響する

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年09月20日

事業の弱み:離職率が高く、安定した顧客サービスを行うことが出来ず、お客様からの満

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年09月15日

働きがい：親会社への貢献度を重視しがちな為に、ミスを徹底的に許さない、追及し、責

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月29日

給与水準：給与のほか検査員資格など各種資格手当てが充実しており、特にメカニックに

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課

1.8

口コミ投稿日：2023年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:カーディーラーとしては基本給は高い方だと思う。賞与は一ヶ月分。評価制度

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年02月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:営業職であるがやはり個人販売目標があり、車点検の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:インセンティブ重視で、ノルマをクリアしないと生活が難しい。評価制度:年

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年09月15日

福利厚生：総務の担当者が、保険や税制の仕組みを把握しておらず、社員が仕組みや制度

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：私がいた頃はちょうど会社の業績が低迷しており、東北にいくつかあった

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年07月09日

勤務時間・休日休暇：連休は取れない(人員不足) 年間の休日カレンダーも確定していな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年04月10日

勤務時間・休日休暇：年間カレンダーが存在しないために、長期休暇前に突然、営業する

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年09月15日

事業での社会貢献：イギリス車を世の中に普及させることの一助が出来ている、という点

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年02月01日

勤務時間・休日休暇:営業職のため土日の休みがとれない。また、有休取得は皆無。多様

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業マンは評価が上がりにくい上に、営業活動費用が出ないことも間々在り、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：若干、緩い面が多々あります。また、いわゆる総務部が法律改正や税制に疎く

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	カメイオート株式会社
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	http://www.kameiauto.co.jp
所在地	宮城県仙台市若林区六丁の目西町８−６５

従業員数	106名
設立年	1936年
資本金	80百万円
代表者	熊谷一也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社あさひ 3.5 口コミ(1231件)
2		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2758件)

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