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カメイオート株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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アルバイト・パート
業務委託
女性

回答者: 男性/ 新車セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ボルボ事業部/ セールスマネージャー

2.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
仕事の裁量権:
ヒラ社員なら事実上、裁量権はない。店長職でも、競合他社に比べて、狭いように思う。店長職の上長は部長職だが、そこになればかなり裁量権はあるようだ。割と保守的、縦割り組織の会社である。それでも、残業時間、休日、有給休暇取得は改善されて来ている。

成長支援制度:
メーカー研修は、メーカーから義務化されていることもあり、結構充実していると思う。メニューも多彩で、車自体はもちろんのこと、マネジメント系も含めて種類豊富。

回答者: 男性/ 新車セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ボルボ事業部/ セールスマネージャー

2.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
働きがいを感じるポイント:お客様に、いいクルマを購入できたと感謝される時。整備に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
成長・キャリア開発:webトレーニングや集合型のメーカー研修は充実している。ただ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
成長・キャリア開発:メーカー主催の集合研修及びWEBトレーニングは充実しており、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年09月15日
働きがい:親会社への貢献度を重視しがちな為に、ミスを徹底的に許さない、追及し、責
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年09月15日
教育・研修:メーカーから年間研修プランが提示されるため、社外講師による、様々な研
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】基本的に営業は失敗するもの、というスタンスです
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】希望的には各々が自由に決める形です。自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】仕事柄リッチ層が顧客に多いです。話し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案はしにくいですね。提案者が予算組から総
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】基本的に会議は行いません。部門毎のミーティングのみです
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】非常に多いです。お客様のメンテナンスの時な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】自分が知らない情報を共有化したりだとか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】大きいようで小さいです。当たり前ではありますが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組み仕事がほとんどです個人目標、前
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ほとんどありません。あくまでも、自らの部署の上長と
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回答者: 回答なし/ その他/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他/ なし/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年07月18日
成長・キャリア開発:富裕層を相手としてるので、マナーなどは身につくと思います。他
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