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株式会社ゆきむら壱番亭のカテゴリ別口コミ（36件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(9件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(10件)

株式会社ゆきむら壱番亭の回答者別口コミ（6件）

  • 営業 / 店長 / 飲食 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.9 最新の回答：2023年08月25日
  • カスタマー アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年01月19日
  • 接客 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
3.8 最新の回答：2022年04月16日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2006年時点の情報
最新の回答：2018年08月08日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2012年時点の情報
3.3 最新の回答：2015年08月01日
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株式会社ゆきむら壱番亭の職種別口コミ（36件）

販売・サービス系（36件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社ゆきむら壱番亭の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月25日

回答者： 男性/ 飲食/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ 店長

3.9
口コミ投稿日：2023年08月25日
福利厚生:
細かな部分に関しては伏せさせて頂きますが
寮完備、通勤手当も上限はありますが出ます

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株式会社ゆきむら壱番亭の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月25日

回答者： 男性/ 飲食/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ 店長

3.9
口コミ投稿日：2023年08月25日
勤務時間・休日休暇:
細かな部分に関しては伏せさせて頂きますが
役職によって勤務時間も変動しますので
一般社員であれば基本的には8時間勤務
店舗を任せられるようになってくると
8時間勤務＋1時間の残業(手当はつく)が基本ベースですが、拘束時間はやや長くなる。
休暇に関しては飲食店ですので週末は取れません、平日ならどの曜日でも取れやすいです。
但しお子さんがいる人は運動会や入学式などの行事毎には事前に連絡しておけば週末でも休暇は取れます。

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株式会社ゆきむら壱番亭の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月25日

回答者： 男性/ 飲食/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ 店長

3.9
口コミ投稿日：2023年08月25日
企業カルチャー・社風:
細かな部分に関しては伏せさせて頂きますが
挑戦する機会は多いと思いますし頑張ってやっていればチャンスを与えてくれます。
成功するか失敗するかは結局は自分自身だと思います。そこで確固たる地位を作れるかで
その後の会社での立ち位置にも繋がります。

組織体制・コミュニケーション:
細かな部分に関しては伏せさせて頂きますが
中小企業ならではのフレンドリーでアットホームな関係性でした。

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株式会社ゆきむら壱番亭の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月25日

回答者： 男性/ 飲食/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ 店長

3.9
口コミ投稿日：2023年08月25日
女性の働きやすさ:
細かな部分に関しては伏せさせて頂きますが
女性の管理職の方も数名いましたが、
個人の思考になってしまいますが
正直難しいと感じてしまいます。
気力、体力を結構使いますし、結婚や出産ともなると家事や育児と管理職との両立は難しいと思います。

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株式会社ゆきむら壱番亭の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月25日

回答者： 男性/ 飲食/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ 店長

3.9
口コミ投稿日：2023年08月25日
成長・キャリア開発:
細かな部分に関しては伏せさせて頂きますが
必要な資格(食品衛生責任者)などに関しては取得費用を負担してくれます。

働きがい:
個人の思考ですが、飲食店を選んだ人は料理が好きな人だと思っています。
仕事内容はハードですが
楽しいを仕事にできる＝働きがいですし
あとは部下やアルバイトさん達の成長を感じたり、売上が上がったり利益率が上がったりすると特にそう感じます。

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株式会社ゆきむら壱番亭の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月25日

回答者： 男性/ 飲食/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ 店長

3.9
口コミ投稿日：2023年08月25日
事業の強み:
細かな部分に関しては伏せさせて頂きますが
地域に根付いているのが何よりの強みですが
リモートワークやペーパーレス化などの現代のやり方というか、時代の変化に沿って会社もそれに合わせて変化(対応)ができる所。

事業の弱み:
これは飲食店業態全体に言えることだとは思いますが、人材不足です。
どの業態も給与(時給)が上がったりしてきて
同じ金額なら勤務時間や福利厚生、休暇制度などを踏まえて中々流れてこないのが現実。
あとは飲食店＝重労働というのが染み付いているのもあると思います。
難しい問題ではあると思いますが、
給与形態や福利厚生などの見直し、改善で
飲食店で働く魅力を高めて人材不足問題を少しでも解消して頂きたい。

事業展望:
時代の変化に対応できる会社ですし、SNS等も上手く活用しているので下降することはないと思いますが、人材不足問題が解消しない限り出店するのも中々難しいのかなと思います。

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株式会社ゆきむら壱番亭の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月25日

回答者： 男性/ 飲食/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ 店長

3.9
口コミ投稿日：2023年08月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
細かな部分に関しては伏せさせて頂きますが
賞与は年2回(夏,冬)あります。
給与は役職によって格差があるので
長く腰を据えたい人は役職を上げる事を推奨します。その他に勤続年数も関係してきます

評価制度:
細かな部分に関しては伏せさせて頂きますが
役職を上げる試験では飲食店ですので
・実技試験(包丁技術やオペレーション能力)
・筆記試験(商品知識や衛生管理知識)
(数値管理、計算問題)
・面接
などがあります。もちろん普段の仕事場での勤務態度や姿勢だったりも含まれます。

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