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株式会社ジョイフル本田の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の活躍・女性管理職:数年前に旧体制が終わり、新しい体制になり、女性を営業職に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:売場社員女性の立ち位置が雑用係みたいなイメージ。力仕事は邪魔者
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の活躍・女性管理職:女性売場スタッフはサブでつくことが多くなった事で女性なら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月05日
女性の働きやすさ:カウンタースタッフが受けた現場調査は、1人で伺うことが大半です
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
女性の働きやすさ:他の方のレビューにもある様に、育児休暇や産休の取得は以前より取
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年09月28日
女性の働きやすさ:産休や育児休暇はあるものの、店舗内で結婚をした場合必ずどちらか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
女性の働きやすさ:女性スタッフの場合、社員はレジ運営かカーテンやインテリア売場の
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回答者: 男性/ 小売り/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月18日
女性の働きやすさ:レジ担当やカーテンや園芸担当などは女性が担当してました。ただ管
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年12月16日
女性の働きやすさ:女性管理職は当時2名のみだった。休暇は申請すれば希望の日をとる
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月08日
女性の働きやすさ:パート、アルバイトに女性は多いですが正社員は少なかった印象です
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年10月06日
女性の働きやすさ:古い体質なので、中途採用(特に女性)では未婚の若い人を好んで採
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:パートでも育児休暇など充実して
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
女性の働きやすさ:基本男性が多いので、生理痛などで休むのは難しいところがあります
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回答者: 女性/ 商品管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年10月02日
女性の働きやすさ:パートの主婦の方が多かったので、休みなど希望を伝えれば取りやす
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2023年05月29日
女性の働きやすさ:急なお休み対応あり。小さなお子様がいる方でも、人数が多い分融通
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2022年03月21日
女性の働きやすさ:店舗にもよりますが産休制度はとりやすい印象です。主婦の方は日曜
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月09日
女性の働きやすさ:上場しているので一般的な環境は整えている(
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回答者: 男性/ レジ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年02月10日
女性の働きやすさ:女性もたくさんいらっしゃいましたので、働きやすい環境ではあった
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:週5で働いているのですが、年末などのお休みは欠勤扱いになってし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の活躍・女性管理職:レジやトリミングの担当責任者は女性が多いがそれより上の役
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
女性の働きやすさ:育児休暇もしっかり取ってますし、急なお子さんの熱などでも、お休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:子どものいきなりの熱や怪我での呼び出しにも柔軟に対応していただ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:扶養範囲内のパートさんが年末に調整のため休みが多くなるのでフル
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回答者: 回答なし/ レジ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:働きやすいです。女性の上司もいましたし、子育て中のパートさんも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:最近ですがパートでも産休制度が取り入れられてきた。今まで扶養範
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2020年11月30日
女性の働きやすさ:ホームセンターなので女性のパートやアルバイトが多いです。家庭の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:職場の従業員の人数が多いのと、主婦の方が多いので、急な用事が入
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の活躍・女性管理職:売り場によって女性の活躍出来る範囲が決まります。取りまと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:レジ業務ですと、時間割りのようなローテーションで、各売り場に移
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の活躍・女性管理職:社員の半分は女性で有ることと、パート、アルバイトが女性が
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