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株式会社レンタルのニッケンのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生はきちんとしていて、人事がおこなうのではなく間に他会社が業務を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
成長・キャリア開発:コンプライアンスについて学ぶ機会が多く、他の会社に言っても通
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
女性の働きやすさ:業務量が多いため、子供の看護などで突発的なお休みがあると引き継
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
働きがい:五十日毎に訪れる〆や請求書の発行など、常に何かしらの期日に追われている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:住友金属の忙しい時期は、重機のレンタルが半端なく忙しいが、色々勉強して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
企業文化・社風・組織体制:コンプライアンスに捕らわれすぎて、自分で首絞めてるのか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:事務職として仕事を抱えてしまうと、この人でないとわからない、居
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回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は会社カレンダーで年間で決まっている。部署にもよるが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:男性営業社員との連携の業務の中で、かなり臨機応変に仕事をする
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
オフィス環境:配属先部署は掃除に対しての意識が低く、あっという間に砂埃だらけ。サ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:今回東日本大震災があったときに、この会社は夜も関係なく仕事にな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:とにかく暇なときと忙しいときの差が激しく、忙しいときは目が回るほどのも
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回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月27日
企業カルチャー・社風:部署によりカラーが強く出るが、現場仕事が中心なので体育会系
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回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月06日
勤務時間・休日休暇:有給は比較的取りやすい。部署にもよるが、常識内の休み方なら休
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回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 23万円 4万円 60万円
年収 340万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本的に自己評価が基本となるので、内勤もよほどの事が無ければ皆同じ位に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
女性の働きやすさ:実際時短制度を利用しようとも考えましたが、仕事量が無理でした。
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月19日
成長・キャリア開発:色々と研修がありました。本社に行ったら在庫数えに行ったりしま
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月27日
成長支援制度:前の質問にも記載しましたが、営業さん、整備さんが各々必要な資格をと
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月19日
福利厚生:会社負担のランチ会がたまにある。正社員じゃないので住宅補助無しです。交
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回答者: 女性/ 入力事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月04日
女性の働きやすさ:男性が多い職場ですが、企業コンプライアンスとして色々考えられて
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月19日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みでしたのでワークライフバランスはとれました。ノー残
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
仕事内容:一人あたりの負担する業務量は相当多く、「あの人がいないから判らない」「
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月25日
勤務時間・休日休暇:祝日がある週の土曜日は出勤になるから、有給を使って連休にした
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回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月06日
女性の働きやすさ:システムとしては女性の昇進も珍しく無いが、実際の職場では事務職
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月24日
成長・キャリア開発:社員は、リーダーシップのトレーニングを年齢がきたらしてました
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:レンタルしてる物が多すぎて品番を覚えるのが大変だ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月24日
福利厚生:派遣なのでわからないオフィス環境:会議スペース建物がプレハブ立地はよい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
勤務時間・休日休暇:1分単位で時間外が積算されます。8時半勤務開始でも、打刻を8
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月10日
福利厚生:有給休暇を取りやすい環境であること。子を持つ母としては子供の急な発熱や
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:極端に忙しい部署と、暇すぎておかしくなりそうな部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
勤務時間・休日休暇:そもそも残業して然りな業務量のため、ほぼ定時では上がれないで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:時短、育休、産休、きちんと取れるようです。上長は女性職員の勤務
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回答者: 女性/ 入力事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月04日
勤務時間・休日休暇:パートで4時間勤務でした。ワークライフバランスは非常によく、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月17日
成長・キャリア開発:資格取得は働きながらもできる。補助制度があるらしい。研修は定
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月17日
女性の働きやすさ:子どもが体調を急に崩しても休みがすぐとれるので、そこはいいと思
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