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株式会社レンタルのニッケンのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月10日
事業の弱み:広域大手企業の為、飛び込み営業の際も名前は売れておりやりやすい。ただ
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月07日
福利厚生:借り上げ社宅制度があり、地域により上限は異なるが、9割会社負担である。
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:沖縄以外全国展開のため、田舎と都心部との忙しさに
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 1万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 70万円
給与制度:残業代は一分単位で支給されますし、移動費なども滞りなく振り込まれます。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月18日
勤務時間・休日休暇:年間休日119日完全週休二日制で祝日がある週の土曜日は出勤し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月25日
企業カルチャー・社風:年功序列が強い。ある一定の地域出身者が強いという風土が強く
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月07日
福利厚生:中途入社でりょうあつかいではない新卒はほぼりょうになるオフィス環境:営
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 1万円 50万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:営業所の成績でボーナスが変わるため、誰かが頑張れば自分の給与もあがる。
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月24日
企業カルチャー・社風:仕事柄、安全確認、体調管理の為の管理は徹底しています。ソフ
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回答者: 女性/ 入力事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月04日
企業カルチャー・社風:社内で役職をつけてお互いを呼びあいません。さんさん運動と名
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月27日
働きがいを感じるポイント:突破案件が多かったり、特殊な機械の貸出なので覚えるまで
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回答者: 女性/ 入力事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月04日
成長・キャリア開発:専用システムを使い事務処理がなされていますが、改訂の時にはう
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月27日
仕事を通して身につくスキル:新人研修があるとこや、研修がない場所でも先輩社員さん
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月17日
勤務時間・休日休暇:お昼にもお客様がきたり、仕事をしているので、30分くらいしか
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 2万円 10万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
年収・給与の満足点:個人的ですが、少なくもなく多くもなく、適正な金額だと思います
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 2万円 10万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
賞与:パート社さんにも就職してすぐのボーナスが支給されます。社員さんは、業績評価
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月19日
事業の強み:三菱商事の子会社なところが強みなのではと思います。あとは営業所がたく
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月24日
事業の強み:色んな分野で、レンタルで管理していくと、各会社の仕事がよりスムーズに
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:寮費は忘れたけど少し会社負担あり。オフィス環境:綺麗な営業所もあれば汚
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月24日
勤務時間・休日休暇:社員の勤務時間は長かった。残業おおし多様な働き方支援:働き方
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月25日
成長・キャリア開発:評価はしてくれる会社だと思う。ただの事務のんたしは時給は年に
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月11日
福利厚生:・住宅手当は新卒採用の場合、九割でるので初めての一人暮らしをする人には
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部門

3.5
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 4万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給料体系がわかりやすく、どの役職がいくらぐらいもらえるか見てわかるよう
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】いろんな仕事に自ら関わっていけば、幅
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業所業務/ 営業

4.3
口コミ投稿日:2020年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 32万円 6万円 90万円
年収 550万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 90万円
給与制度:個人ランク給、残業代が主な構成になります。勤続年数で上がるのは15年ま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月25日
成長・キャリア開発:資格取得については、入社後早い段階で各機械の技能講習や特別教
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月10日
成長・キャリア開発:会社全体の雰囲気は素晴らしいです。時には配属先の営業所や部署
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月25日
事業の強み:ゼネコンのOBの方も多く、特に建築現場でのレンタルシェア率が高い。三
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回答者: 男性/ 一般営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 岐阜営業所

2.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
福利厚生:転勤者には、会社が借り上げ社宅を用意してくれます。本人負担は1割で、残
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低いため多くない。冬は固定、夏はインセンティブがついてもそこま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月07日
成長性・将来性:正直言っておきます。成長性や将来性は、まったく感じられません。会
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月25日
企業カルチャー・社風:若い人の意見は表上聞いてくれるが、結局年功序列の風潮があり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月10日
教育・研修:業界、業種未経験であることがディスアドバンテージにならないことが一番
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月27日
企業カルチャー・社風:入社後ビジネスネームなるものを自分で考える必要がある。自分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月22日
勤務時間・休日休暇:土木建設業界がユーザーの為、朝は、自発的に早い。女性事務以外
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