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株式会社レンタルのニッケンの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月05日
成長・キャリア開発:接客業務が多いため顧客との対話のスキルが上がったと思う特に電
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
成長・キャリア開発:資格取得について、営業職は順次様々な資格を取らせてもらえる。
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月04日
成長・キャリア開発:女性事務員を指導してくれる事務指導員がいることで、わからない
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回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年01月04日
成長・キャリア開発:取得できる資格がかなり多い。また、コミュニケーション能力やプ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月09日
成長・キャリア開発:新卒のキャリアアップは早いが、中途事務員は正社員になるまでが
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月13日
成長・キャリア開発:新卒であれば、研修は充実している。教育にはお金を惜しまず使っ
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月19日
成長・キャリア開発:新卒であればさまざまな建設機械の資格を取れる。転職の際役立つ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
成長・キャリア開発:さまざまな資格を取れるため、成長に繋がると思う。働きがい:お
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回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月10日
成長・キャリア開発:資格手当は合格後に全額出る。研修はやる気次第。働きがい:SD
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月21日
成長・キャリア開発:新卒は3ヶ月研修がある。資格手当もあ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月08日
成長・キャリア開発:さまざまな機械の運転免許が取
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月12日
成長・キャリア開発:①資格取得を推進してます。費用負担もあります。②レンタル会社
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月25日
成長・キャリア開発:最初の3ヶ月の研修で資格は沢山とらせてもらえます。新卒だとビ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
教育・研修:教育はありません。研修は、昇進出来るチャンスがあると言われている、東
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月10日
働きがい:数多くの商品を取り扱っているので見たことも聞いたことない商品もあります
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月10日
成長・キャリア開発:本人のやる気次第では、多岐に渡る業務をまかせて貰える。基本的
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月10日
教育・研修:中途社員は新卒と比べて研修制度が充実していない為、新人教育は各拠点ま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月10日
働きがい:建設機械のレンタルなので、必要な時に、必要なものを、必要な期間提供でき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月10日
教育・研修:中途採用の研修制度が乏しい。多くの機械と、自社の複雑なシステムがあり
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口コミ投稿日:2018年12月17日
成長・キャリア開発:基本的には、わからない事も自分で調べて解決させなければいけな
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3.6
口コミ投稿日:2015年09月22日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】仕事が人についている傾向がある
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3.6
口コミ投稿日:2016年07月10日
働きがい:誰であろうとも一人の人間なので、色々な立場の色々な事情を抱えた人と話す
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3.6
口コミ投稿日:2015年09月22日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】勤務地により異なるが、勤務終了後
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3.6
口コミ投稿日:2016年02月14日
教育・研修:同じ研修をひたすらルーチンでやることになるのは致し方ないが、研修の対
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年07月10日
教育・研修:様々な職種向け、階級の社員向けに頻繁に研修は行われており、時には外部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年09月22日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】中途入社したものについては、研
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年09月22日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】人や部署によることが大きいが、若いか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年07月10日
成長・キャリア開発:人に対するふれあいかたや接し方については顧客や社員と接するう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年02月14日
教育・研修:度々、社内での研修や外部講師を起用した研修を行っているようなので、社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】機械に関する研修がある。勤務してきた業界が違う
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