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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2023年12月01日
成長・キャリア開発:今はどうなのかは不明だが、資格手当や研修などはほぼなかったと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月18日
成長・キャリア開発:キャリアを開発できるかどうかはその人によると思います。支援す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年09月17日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】ノー残業デーを設けましたが、制度
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月03日
成長・キャリア開発:業務の範囲が広い為、いろいろなことにチャレンジできる面白みが
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月18日
事業の強み:学生マーケットに特化して、幅広な独自の事業を展開している事業の弱み:
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回答者: 女性/ 特になし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
勤務時間・休日休暇:休みの日でも電話がかかってきます。その分の特別手当があると聞
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月03日
企業カルチャー・社風:とにかく変化が激しいため、柔軟さが大事になると思う。事業部
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
福利厚生:住宅補助はあるが、自社物件にも関わらず2万円程度の補助で、駅からも遠く
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2023年12月01日
事業の強み:新規事業等への取り組みはあまり推進されておらず、毎年同じ事業を繰り返
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月12日
勤務時間・休日休暇:閑散期は落ち着いているがシーズンに入ると毎日残業になる。業界
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2023年12月01日
企業カルチャー・社風:体育会系の年功序列で先輩を追い越しての昇進昇格などもなかっ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給はゆるやか、成果報酬方というよりは年功序列。仕事ができるかどうかで
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与水準は低くはない。ただし、役職につけない限りほぼ給与が上がっていか
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月10日
成長・キャリア開発:外部研修へは自分で選んで参加できるが、実際は業務があってなか
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回答者: 女性/ リーシングマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼいない。基本的に休みはシフト制のため、閑散期
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月07日
女性の働きやすさ:産休、育休を取り、復帰して子育てをしながら働いている人もいる。
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年09月02日
勤務時間・休日休暇:休みもとりにくく、残業も多い。多様な働き方支援:上司は自分の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年09月17日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】チャレンジはできます。 市場的に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月10日
福利厚生:ベネフィットワンが利用できるくらいで目立った福利厚生はない。オフィス環
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月02日
成長・キャリア開発:年次に関わらず、がんばれば結果を残すことができる。働きがい:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月12日
福利厚生:自社のマンション・アパートへの家賃補助はあるが微々たるもの。オフィス環
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】されていない。 期初に立てる目標
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
事業の強み:大学連携が取れている点。事業の弱み:遅い。事業展望:スピードは遅いが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月24日
成長・キャリア開発:自分がいろいろやりたいと思っている人には3.4年すればある程
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:成績が良い時にはインセンティブがあった評価制度:長年働くプロパー社員が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
勤務時間・休日休暇:不動産事業部は年末年始、GWを除き基本休みがないため、自分が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月08日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休日です。有給も取りやすいです。多様な働き方
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月19日
福利厚生:住宅補助はありませんでした。退職金は3年勤続したら出ます。オフィス環境
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回答者: 男性/ 旅行、不動産営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給の幅は狭いが、月単位、年単位でインセンティブがあるため、数年間は同
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月05日
女性の働きやすさ:業務上、出張や外出が多く体力が必要になるので、旅行部門は女性の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年09月17日
成長性・将来性:【会社の成長について】人の入れ替えが激しいため、成長はゆっくりと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年09月17日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】基本OJTのみ 集合型の研修は全
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回答者: 女性/ リーシングマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業以外の建物管理業務がかなり負担。担当部署があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
教育・研修:入社1か月は座学がメインの研修を行う。部長、課長、GLが直接研修を行
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月10日
勤務時間・休日休暇:繁忙期と閑散期の差が激しい。多様な働き方支援:リモートワーク
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