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回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年09月17日
福利厚生:【福利厚生の充実度】福利厚生は最低限 最近になって子ども手当ができたりし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年09月17日
福利厚生:【設備環境について】特に設備は何もない。 管理部が寝袋やマットを買ってき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年09月17日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】良い点も悪い点も、いえる環境。 言う、
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月03日
勤務時間・休日休暇:残業は年間で200〜300時間程度。繁忙期と閑散期の差が非常
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分がこれまでお世話になってきた「サッカー」を仕事に出来ていることにや
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:とくになし。ただ、若い社員が多いと思っていたが、
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月03日
女性の働きやすさ:ゴリゴリの営業ではないので、男性女性は関係ないと思う。やる気や
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月19日
成長・キャリア開発:宅建を取得すると月に1万円の給料アップになります。そのための
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回答者: 女性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
評価制度:インセンティブはありますが、大きな差が生まれる程ではありません。営業成
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月15日
成長・キャリア開発:新入社員研修で管理者養成所に行く以外は手厚い研修が用意されて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:総合職で営業についた場合、成績次第では同年齢の水準よりも多い金額を手に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年06月25日
入社理由・入社後の印象:繁忙期と閑散期の差が激しすぎるのと長く継続して働く将来性
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月03日
女性の働きやすさ:女性の割合が多く、会社としても女性の働きやすさには敏感になって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
福利厚生:福利厚生があったかどうか疑うレベルで利用することはない。 インフルエンザ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業インセンティブはあまり期待できない。残業代はしっかり支給されている
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回答者: 女性/ リーシングマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:月給が少ない。残業も年間を通じて、多い時と少ない時の差がかなり大きい。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:頑張れば頑張っただけの報酬がある。インセンティブ制度もあるのでやる気が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:手当はほぼなく昇給も少ない。評価制度:人に対して投資しない会社なのでな
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回答者: 女性/ リーシングマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月07日
成長・キャリア開発:宅建は全体的に取得を目指しているため、社内模試を行っている。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:年間約70の大会を実施するので1人に対する仕事や責任は大きい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:単純に営業といっても、個人の仲介営業から法人営業まで様々ある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月10日
勤務時間・休日休暇:申請した時間すべて残業がつくので良い。しかし、30分や45分
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月18日
福利厚生:持ち株会、たまに創業社長と専務から株式の譲渡がある。オフィス環境:働く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年01月02日
勤務時間・休日休暇:夜22時にはパソコンが使用できなくなったり、ノー残業デーを週
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・人が良い。男性が多い為、女性の派閥がなく、のびのびと仕事をすることが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業色が思っていた以上に強く、毎月数字を追いかけ
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回答者: 女性/ 特になし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
成長・キャリア開発:特にキャリアアップは目指せません。学生向けマンションという特
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:残業代は申請分が出るのでサービス残業はない。パソコンの起動時間もチェッ
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回答者: 男性/ 業務管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:千円単位で微増する。評価制度:評価自体はされますが、給与はほぼ横ばいデ
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回答者: 男性/ 業務管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
福利厚生:目立ったものはありません。オフィス環境:大手町とい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年06月25日
女性の活躍・女性管理職:女性がほとんどで、一部で産休制度を活用している社員がいる
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月05日
組織体制・コミュニケーション:職場の人間関係はとてもよくコミュニケーションも多い
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回答者: 男性/ 業務管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:働きやすい。男女平等に仕事に専念できるし、がむしゃらに仕事をす
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:時期によって給料の差が激しい。閑散期は基本給のみになるので全体の年収で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年06月25日
女性の活躍・女性管理職:上層部は男性のみで一般社員の女性が働きやすいかという点で
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