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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：チャレンジ精神はかってもらえます。やる気がある人には仕

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】会社に愛の無い人間が多いので良く言えば

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月10日

企業カルチャー・社風:実力のある人はどんどん出世したり新しい部署の立ち上げに呼ば

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回答者：女性/ 内務職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年03月17日

企業カルチャー・社風:部署によります。組織体制・コミュニケーション:コミュニケー

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月09日

企業カルチャー・社風:体育会系に近い。メンタルの強い人が生き残る。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月05日

企業カルチャー・社風:公私でかなり親密なコミュニケーションがとれるので、なんでも

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術

2.6

口コミ投稿日：2022年04月02日

企業カルチャー・社風:若い人が少なく、辞める人も多い、昭和の考えが根付いている組

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月17日

企業カルチャー・社風:全て在籍していた頃の昔話になるが、いかにもTHE体育会系だ

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回答者：女性/ 代理店営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年12月18日

企業カルチャー・社風:体育会系だと思う。また若い人が多く、学生のような雰囲気であ

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

2.0

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風:社風は比較的良い方だと思います。新人への教育もしっかりして

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年12月03日

企業カルチャー・社風:若く活気のある会社で飲み会も頻繁にあり、とても楽しい環境で

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月28日

企業カルチャー・社風:新入社員にどんどん仕事をやらせる。しかし、具体的な方法など

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回答者：男性/ 法人営業統括部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月02日

企業カルチャー・社風:いわゆる体育会系です。飲み会も多いです。そういうのが好きな

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年08月26日

企業カルチャー・社風:もともと社長のカリスマ性でやっているところがあるので、トッ

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回答者：男性/ 個人事業主営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月21日

企業カルチャー・社風:体育会系で、戦略を立てた営業活動より、足で稼ぐ営業でした。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月22日

企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦する気質があり組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年05月15日

企業カルチャー・社風:若手が成長出来る環境ではあるが、給料の成長は全く期待できな

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回答者：男性/ 工事/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月15日

企業カルチャー・社風:イケイケドンドンなかいしゃであった。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月02日

企業カルチャー・社風:風通しはかなりよかった。チームのメンバーには基本的に何でも

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月18日

企業カルチャー・社風:当時は技術の人は昔ながらのザ職人という方々ばかりだった。営

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月13日

組織体制・コミュニケーション:変わった人が多かった印象です。上司や先輩が指導して

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年06月05日

組織体制・コミュニケーション:若い人が多い会社でもあるので、飲み会も多数。部署に

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月15日

組織体制・コミュニケーション:新卒を多くとっていた時期もあり、同期のつながりが深

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

企業文化・社風・組織体制：支店の場合は支店長次第の雰囲気。本社は若い子が多く活気

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

企業文化・社風・組織体制：営業部には明るくはっきり話す人が多く、同期も多いため楽

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月31日

組織体制・コミュニケーション:社内ではそれぞれの仕事もあり、あまりコミュニケーシ

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回答者：男性/ セールス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

1.0

口コミ投稿日：2020年12月28日

企業カルチャー・社風:弱肉強食。組織体制・コミュニケーション:ボスマネジメントの

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月05日

企業カルチャー・社風:自由で、風通しのいい会社でした。若手が多くて、団結力の強い

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日

企業文化・社風・組織体制：研修がないので、誰に着けられるか等により業務開始の進捗

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】会社の経営陣があまり魅力的ではない。... 続きを見る

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回答者：男性/ 専門職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 制作部

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:私が働かせてもらっている部署内は、雰囲気がいいと思います。ア... 続きを見る

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会社名	株式会社USEN
業界	広告・マスコミ（テレビ・ラジオ）
URL	https://www.usen.com/
所在地	東京都品川区上大崎３丁目１番１号

従業員数	2669名
設立年	2017年
資本金	10百万円
代表者	田村公正
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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