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回答者: 男性/ 調理スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月23日
勤務時間・休日休暇:
飲食店勤務なので、朝は早くから、帰りは遅めで休みも少ない印象でした。年末年始、夏季休暇も他のところよりも少ないと思います。

多様な働き方支援:
飲食店勤務なので、リモートワークとかはなく、
レストランを営業しているという形なので早帰りなども特にはないです。副業が可かどうかは分かりませんが、労働環境的には不可能だと思います。

口コミ投稿日:2022年03月23日

回答者: 男性/ 調理スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:飲食店配属なので仕方がないことですが、勤務時間に対して給料が少ないかな
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回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
事業の強み:旧態依然といった感じがし、強みはわからない。事業の弱み:新しい技術を
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回答者: 男性/ 調理スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月23日
企業カルチャー・社風:カルチャー、社風も特徴はない印象ですが、料理を学びたい人に
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口コミ投稿日:2022年01月20日

回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
成長・キャリア開発:定期的な研修はあったが業務範囲の内容であった。さらに成長を望
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回答者: 男性/ 調理スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月23日
福利厚生:何か欠けているというわけでもなく、特徴という特徴もないかなという感じで
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回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
企業カルチャー・社風:昔ながらの経営の仕方に感じた。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
勤務時間・休日休暇:休暇は多く、ライフワークバランスはとれる環境である。多様な働
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口コミ投稿日:2022年01月20日

回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与あり。給与は、固定残業代が含まれる。評価制度:昇進、昇格の基
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回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:利益を上げるための取り組みや労働環境の向上など、
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回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
福利厚生:退職金制度ありオフィス環境:年季の入ったオフィス。
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口コミ投稿日:2022年03月23日

回答者: 男性/ 調理スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月23日
成長・キャリア開発:支援制度はないと思います。人にもよりますが、料理人としての成
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回答者: 男性/ 調理スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月23日
女性の働きやすさ:働きやすさはないと思いますが、料理人として成長したい方にはいい
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回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
女性の働きやすさ:女性のパート従業員が多く、とても協力的で先輩が後輩の面倒をしっ
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