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日本マクドナルドホールディングス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月08日

回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ レジ/ 時間帯責任者

3.8
口コミ投稿日:2024年08月08日
福利厚生:
社割で食べることができます。使っている人も割と多い印象でした。私はあまり使うことはありませんでした。

オフィス環境:
色々な場所に店舗があるので自分にあった場所で働くことができます。

日本マクドナルドホールディングス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月10日

回答者: 男性/ 店舗従業員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月10日
勤務時間・休日休暇:
人数が足りない場合やピーク時などは残業をしなければならない。休日はシフト制のため、ある程度取りやすい印象である。

多様な働き方支援:
店舗勤務の場合リモートワークはない。

日本マクドナルドホールディングス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月10日

回答者: 男性/ 店舗従業員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月10日
企業カルチャー・社風:
お客様を第1に考えているのはもちろんだが、従業員にも目を向けた運営がされている。「従業員の働きやすさが良いサービスの提供に繋がる」という考えで運営されている印象である。

組織体制・コミュニケーション:
店舗運営をする場合、従業員全員がチームとして協力し合いながら働く必要があるため、コミュニケーションを取る機会は非常に多い。

ダイバーシティ・多様性:
従業員の中には外国人の方も多くいらっしゃるので、国籍関係なく採用活動はされていると思う

日本マクドナルドホールディングス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月12日

回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ シフトマネージャー

4.8
口コミ投稿日:2024年11月12日
女性の働きやすさ:
女性はとても働きやすい環境だと思った。育休産休なども充実していて実際に休みを取っている方もいた。
休んでいる間も帰ってきたときもとても温かく迎えてくれるそんな職場でした。
女性の方が管理職についていることが多かった。

日本マクドナルドホールディングス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月10日

回答者: 男性/ 店舗従業員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月10日
成長・キャリア開発:
教材や育成にかけられる時間は多く準備されており、学びやすい環境が整えられている。また、各役職ごとに教育機会は設けられているので、経験年数に関わらず成長を感じられる。

働きがい:
お客様から直接お礼の言葉を頂いたり、笑顔で退店する姿を見ることは、サービスを提供する側としては非常に嬉しい。また、年齢ではなく実力で評価され昇級していくので、自分の成長を実感できる点がやりがいである。

日本マクドナルドホールディングス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2024年09月28日

回答者: 男性/ クルー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
厳格にマニュアル化されているため個人のクリエイティビティは反映させづらいと思う。一方で、属人性を廃し、均質化されたスキルは接客業において必要なものばかりであり、また汎用性も高い。現場の雰囲気もオペレーションの滞りなさマネジャーの裁量によるところが大きく、言い方は悪いがマネジャーに要領の良さにかかっている。

日本マクドナルドホールディングス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月12日

回答者: 男性/ バイトリーダー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2024年12月12日
事業の強み:
新しいことに積極的かと言われるとそれはNOだと思います。当たり前といえばそうですが、軌道に乗った事業を太く確実に回していく。それがマクドナルドのやり方だというところはひしひしと感じます。

事業の弱み:
やはり圧倒的なネームバリューがありますから、競合他社と比較すれば最も安定していると言って差し支えないと思います。
しかし、契約社員や現場の社員さんの待遇面はあまり人に勧められたものではない印象で、特に社員さんは競合他社の同ポストと比較すると条件で劣っている印象です。

日本マクドナルドホールディングス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月17日

回答者: 女性/ シフトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2024年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 1万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与は社員のみ。
アルバイト、パートは無し。
気持ち程度、誕生月にセット無料券が貰える。
昇給は年に1回ほど。
5円ずつ上がるのがデフォルト。
上がらなかった場合は、何らかの理由がある。

評価制度:
成長が著しく遅かったりすると、次の昇給までそのままだったりする。
ほぼ実力主義だと思う。
入ったばかりでも腕が良ければ、マネージャー昇格は当たりまえ