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教育出版株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

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口コミ投稿日：2020年10月24日

回答者： 女性/ 編集/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2020年10月24日
企業カルチャー・社風:昔ながらの村役場的社風。ただそういう意味では、横のつながり
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口コミ投稿日：2019年07月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制：人の流動席が一般企業に比べて少ないため、この業界（教科
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口コミ投稿日：2019年07月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】組合が強く「守られている」ため
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口コミ投稿日：2019年07月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】ユニオンショップという、非管理
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教育出版株式会社の女性の口コミ（24件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)
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