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東洋ガラス株式会社の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月28日
事業の強み:
ガラスびん事業は縮小傾向であるので、この先どうなるかは分からない。同業他社と比べ、親会社を持っているので、会社存続という意味では安心感がある。ただ、業界として危機的状況となった時、他社同士の合併は考えられるが、東洋ガラスとして難しいだろう。

事業の弱み:
ガラスびんが主力製品であること。

事業展望:
他社と比べると、技術開発に力を入れている。

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月28日
企業カルチャー・社風:技術開発に力を入れているために、技術開発部門に人を割き、工
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月28日
成長・キャリア開発:比較的風通しの良い職場。定期的に全社的に企画はつあの機会を設
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口コミ投稿日:2021年02月28日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ぎょうかの平均レ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務課/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年10月31日
事業の強み:残業代はしつかり支払ってくれる。コンプライアンスを守る努力をしている
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口コミ投稿日:2020年10月31日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務課/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:残業はした分しっかり付けてくれる会社でした。昇給は昇給試験(論文と面接
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務課/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年10月31日
福利厚生:退職金は円満退職で勤続年数が長いと沢山貰える。住宅補助や寮、社宅が有る
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務課/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年10月31日
成長・キャリア開発:分からない事や不得意な事を質問したら、その分野に詳しい人が、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務課/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年10月31日
組織体制・コミュニケーション:女性社員は少ないですが長く働く人が多いと思います。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務課/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年10月31日
勤務時間・休日休暇:日勤女性は定時で帰り休日出勤も殆ど有りません。多様な働き方支
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務課/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年10月31日
女性の働きやすさ:女性社員は少ないですが、皆さん長く勤められ、定年退職を迎えられ
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