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回答者別の社員口コミ(株式会社ここみケア)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:小規模が良い面でもありますが、これからは、病院との連携があるば、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:8060の社会現象、在宅を余儀なく選択しなければならない、世帯が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
事業での社会貢献:町内会のサロン活動や、地区包括への行事への協力。地域の方々のボ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【人材が、不足しているところへの採用のため、オリエンテーション、で
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口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:小規模の事業所が点在している。有資格者の退職をと止めようという想い
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口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:社長の、想いが安定している。年に一度社員全員が参加しての、経営状況
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口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】〇行政に絡むやような案件は、ごてごて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】〇職場の管理者が、とにかく聞いてくれ
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口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】〇物事を、はっきりと伝えなけれならない事が多い。その為に
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口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】〇業務中に、研修に参加出来
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】〇資格取得すると、それなり
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口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】〇社長含めそれぞれの事業所の管理者会議で、現状報告され
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口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:社員の成長のための取り組〇管理者の会議が、業務を終えてからで多いよう
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口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】〇月1回のミィーテングの時、専門職それ
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口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量〇利用者様へ、助言したくても出来ない状況にある。私に対して
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口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】〇病院予防協会などでの経歴が、いかせているのではないかと
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口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】〇専門職の研修参加が容易に
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口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】〇関係機関の情報を収集し、
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口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】〇ミィーテング時に、管理者から会議の結果が報告される。
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口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】〇管理者の会議が、多いのでは?〇既存職
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口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:員ののための取り組み】〇月1回のミィーテングの時に、専門分野からの勉
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口コミ投稿日:2016年11月07日
福利厚生:当然と言えば、当然ですが正社員とパートの差ですかね。福利厚生は、パート
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口コミ投稿日:2016年11月07日
福利厚生:昨年から、インフルエンザの予防接種の補助がはじまりました。お蔭様で、昨
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口コミ投稿日:2016年11月07日
教育・研修:研修を受け、管理者となりどんどん出世されていくのは、嬉しいですがちょ
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口コミ投稿日:2016年11月07日
教育・研修:管理者となるための、研修には力を入れているように思います。経営者とし
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口コミ投稿日:2016年11月07日
勤務時間・休日休暇:介護に、ゴールデンウイーク 年末年始がない為、子育てや親孝行
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口コミ投稿日:2016年11月07日
勤務時間・休日休暇:ある程度の希望休が叶う。そして、研修等も有給となるのは嬉しい
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株式会社ここみケアの回答者別口コミ (16人)

  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年10月21日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
2.6
最新の回答:2017年03月03日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答:2016年11月07日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年04月11日
  • 訪問マッサージ 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2016年時点の情報
4.1
最新の回答:2022年09月04日
  • ここさいむら青山 / 役職なし / 介護職員 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年09月07日
  • 介護 派遣社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.2
最新の回答:2021年04月23日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
4.0
最新の回答:2015年08月01日
  • スタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
1.7
最新の回答:2020年06月07日
  • その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
最新の回答:2018年12月11日
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