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東京窯業株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の女性の口コミ

中途入社
退職
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月12日
企業カルチャー・社風:若手でも挑戦する機会はある。ただし全員がそれに協力的かどう
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年12月03日
企業カルチャー・社風:社長意見箱はありますので、直接社長に話すことは可能になって
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年12月03日
福利厚生:本部配属の場合入寮するため住宅補助はありません。オフィス環境:建物自体
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年12月03日
勤務時間・休日休暇:残業は多くない、上を気にして残ることも一切ありません。休暇は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月07日
福利厚生:地域によって金額は異なるが単身赴任や転勤の場合、住宅補助はある。通勤手
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月01日
勤務時間・休日休暇:休日は部署によってはとりやすい。年齢が上に行けば行く人ほど休
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月01日
福利厚生:住宅補助は転勤組は出るが最初から本部勤めの人間は社宅か寮に入るので補助
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口コミ投稿日:2021年06月01日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:管理職にならなければそこそこいい給料かと思う。残業手当は書類送検されて
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月22日
女性の働きやすさ:育休や産休から戻ってくる女性は多いです。管理職については今後は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月22日
成長・キャリア開発:役職別の研修がある。資格取得時には手当は出る。英会話について
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月22日
事業の弱み:競合と比べるとコストが若
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月12日
事業の強み:製鉄会社がメインの顧客。その他にも新規分野への参入をめざしているが組
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生や手当が多いと思っていた。確かに数は多い
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口コミ投稿日:2023年12月03日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 2万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 140万円
評価制度:基本は年功序列なので、その歳になったらほぼ上がります。社内に部下のない
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月12日
成長・キャリア開発:資格取得者は手当がある。研修は外部講師を呼んだりポジション別
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年12月03日
成長・キャリア開発:英語への支援が手厚くて、奨励制度
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年12月03日
女性の働きやすさ:女性管理者はほぼな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月07日
事業の強み:規模がそこまで大きくないので大きな競合他社と比べると小回りがきく。事
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口コミ投稿日:2022年10月07日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢で昇格するので給与も同じく。やる気があってバリバリ稼ぎたい人は給与
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月07日
成長・キャリア開発:資格取得手当は僅かですが出る。研修は基本的に平日だが管理職の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月07日
女性の働きやすさ:そもそも女性が少ないので女性管理職も少ない。女性を増やそうとい
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