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東京製鐵株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
505万円300~1050万円10

(平均年齢29.1歳)

回答者の平均年収505万円
回答者の年収範囲300~1050万円
回答者数10

(平均年齢29.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
525万円
(平均年齢29.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
375万円
(平均年齢23.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
400万円
(平均年齢24.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
1050万円
(平均年齢44.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
360万円
(平均年齢40.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
520万円
(平均年齢26.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(11件)
すべての口コミを見る(86件)

東京製鐵株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月27日
福利厚生:
賃料補助(地域・役職により4.5万~16.2万)、独身寮・社宅、住宅手当
結婚祝い金、結婚休暇、出産祝い金、慶弔見舞金、慶弔休暇
結婚休暇は最大7日間取得可能、配偶者の出産した場合は出産時。退院時に最大3日の休暇を取得できる。

東京製鐵株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月27日
勤務時間・休日休暇:
法令により40日の有給とは別に年間5日、最大20日の有給休暇を積み立てする事が出来る。
ケガ、病気、家族の介護、通院、ボランティア活動に使う事が出来る。

多様な働き方支援:
副業

東京製鐵株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
企業カルチャー・社風:
いわゆる古き良き日本企業という感じ。

組織体制・コミュニケーション:
上司との関係性によると思う。組織間の交流はわりとある。

ダイバーシティ・多様性:
あまり聞かない。男性社会、ドメスティックでワークスタイルも完全出社。フレックスとうたっているがいちいち上司の許可が必要なので利用している人はいない。・

東京製鐵株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月27日
女性の働きやすさ:
産前休暇最大6週間、産後休暇最大8週間撮る事が出来る。
育児休暇に関しても、最大子供が2歳になるまで取得可能。
短縮勤務や看護勤務もあり。
3歳未満の子供が療養する時は労働時間を6時間に短縮、また子供が小学校入学までの子ども養育する場合は年に5回の病気やけがの看護の為に休暇を取る事が可能。

東京製鐵株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月27日
成長・キャリア開発:
研修

働きがい:
自ら考え、そして動きことを目標に日々の業務を遂行しています。
東京製鐵ではtokyo  steel  ecovision  2050を目標として定めたので、鉄スクラップを購入し、CO2の排出が少ない電炉鋼材を世の中に広めていく事で、世界の環境を良くしている点に働き甲斐を感じる

東京製鐵株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月25日
事業の強み:
脱炭素鋼材として、現在様々な業種と協力をしている。今後の流れとしては、さらに売り上げを伸ばすための増産も増えるのではないかと考えられる。ただ、工場全体の人数が少ないため、その場社員の負担が増えるのではないかと考えられるため、社員確保のためにも採用人数の増加は必要だと考えられる。

東京製鐵株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月14日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 23万円 0万円 180万円
年収 490万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:
昇給は年1で、賞与は申し分ないほど良いです。
友人と比べても圧倒的に多く、年収もだいぶいいと思います。
各種手当は、1回の出勤で1食の弁当が付きます。この弁当代は会社負担のため食費が浮きます。
日曜日に出勤するとサンデープレミアム手当で1回2000円出るのでそれもだいぶでかいです。

評価制度:
実力主義で評価されます。
昇給の為に頑張ろって思えるのでやりがいがあります。