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株式会社千代田ビデオのカテゴリ別口コミ（78件）

福利厚生・オフィス環境(13件)企業カルチャー・組織体制(8件)成長・働きがい(17件)事業展望・強み・弱み(9件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(12件)女性の働きやすさ(9件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(7件)

株式会社千代田ビデオの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
391万円250~550万円10人

（平均年齢33.4歳）

回答者の平均年収391万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数10人

（平均年齢33.4歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		550万円
（平均年齢43.0歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		360万円
（平均年齢28.0歳）
クリエイティブ系
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）		363万円
（平均年齢32.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		350万円
（平均年齢26.0歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		400万円
（平均年齢36.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（7件）

株式会社千代田ビデオの回答者別口コミ（9件）

  • DIT 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年04月02日
  • 技術 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
2.7 最新の回答：2022年10月09日
  • 運行 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.0 最新の回答：2022年08月25日
  • 音声 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.8 最新の回答：2022年08月18日
  • 技術職 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.0 最新の回答：2022年04月28日
回答者一覧を見る（9件）

株式会社千代田ビデオの職種別口コミ（78件）

専門サービス系（4件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（17件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
電気・電子・機械系エンジニア（9件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（48件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（78件）

株式会社千代田ビデオの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月27日

回答者： 男性/ カメラマン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般職

1.8
口コミ投稿日：2022年01月27日
オフィス環境:
オフィスではレイアウト変更が行われたが、机の配置等変わっただけで役員の席、パソコンは確保されてるが一般職が使えるパソコン等は数台しかない。
年功序列でパソコンを、使用しているためほぼパソコンを使える時間はなく、使用できるのは退勤した後になる。その為、残業ではない時間に作業しなければならない。

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株式会社千代田ビデオの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月28日

回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年04月28日
勤務時間・休日休暇:
最近、働き方改革で、残業をあまりしなくてすむようになりました。休みもカレンダー通りの休み数が確保、有給休暇も
5日は必ず取得するような体制になっているので、健康的に過ごせていると思います。一方、残業ありきの給与制度なので
労働時間が少ないのはそのまあｍ、給与に反映してしまい。毎月の残業時間の変動により毎月の給与額にも変動が生じて
正直、不安定な感じがします。労働時間の実態として、忙しい時には人、担当に寄りますが40時間の残業は覚悟しておいた方がいいかと思います。ちなみに40時間の残業時間を補填する給与制度となっています。

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株式会社千代田ビデオの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制：雰囲気最悪な現場が多々ある。営業さんによる部分が絶大に多い。この営業の仕事をやりたがらない人がとっても多い。
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株式会社千代田ビデオの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月28日

回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年04月28日
女性の働きやすさ:
放送業界は力仕事のイメージもあると思いますが、今は機材が新しくまた、働き方としても女性に優しい業界になってきていると思います。カメラを運ぶ際、先輩社員が手伝う事をしてくれます。手伝うというよりは、皆で協力して一つの仕事を
する姿勢のある会社だと感じています。気になる点としては、放送業界はまだ、女性の割合が少なく男性社会は否めません。入社したら、配属武将に寄りますが、女性の先輩を捕まえて、仲良くなることがいい事かと思います。OJT研修がありますので、余り機能をしていると思えませんが、話すきっかけになるのでうまく活用するのがいいと思います。

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株式会社千代田ビデオの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月02日

回答者： 男性/ DIT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年04月02日
成長・キャリア開発:
格闘技やサッカー、アイドルのライブ中継等の大きなイベントに携われるのは他の業界や職種では経験出来ない事であると思うのでそこはとても魅力があると思う。
技術も自分自身で向上心を持っていれば、成長出来ると思う。

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株式会社千代田ビデオの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月27日

回答者： 男性/ カメラマン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般職

1.8
口コミ投稿日：2022年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
すごくスポーツに力を入れ、安定している会社だと思ったが、やれるスポーツも数が知れている。
サッカー、格闘技だけになる。それも月に1回程。

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株式会社千代田ビデオの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月18日

回答者： 男性/ 音声/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年08月18日
事業の強み:
特になし。

事業の弱み:
未来へのビジョンがない。案件がマイナーすぎる。

事業展望:
営業はそれなりに頑張っているようだが未来は見えない。

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株式会社千代田ビデオの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月27日

回答者： 男性/ カメラマン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般職

1.8
口コミ投稿日：2022年01月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
360万円 25万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
昇格しても入社以来年収は常に右肩上がりになることはなく、残業は40時間は補償はしてもらえるが6〜10年目までは手取りでは常に18万を超えることはない。
やはり残業が全てになってしまうが、残業をさせない事により体は楽だが給与は常に17万そこらです。

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