口コミ投稿日:2022年04月28日
口コミ投稿日:2022年01月27日
回答者: 男性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職
1.8
口コミ投稿日:2021年01月14日
回答者: 男性/ DIT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年01月27日
回答者: 男性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職
1.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
360万円 | 25万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 360万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
口コミ投稿日:2022年08月18日
回答者: 男性/ 音声/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2022年10月09日
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年12月01日
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 25万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
口コミ投稿日:2022年01月30日
回答者: 男性/ 制作技術センター/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2016年09月10日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年12月01日
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年01月30日
回答者: 男性/ 制作技術センター/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2024年04月02日
回答者: 男性/ DIT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2016年09月10日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2016年04月24日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2022年08月18日
回答者: 男性/ 音声/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2016年09月10日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年08月25日
回答者: 男性/ 運行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2022年08月18日
回答者: 男性/ 音声/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2016年09月10日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2016年09月10日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2016年11月12日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2016年11月12日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年01月27日
回答者: 男性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職
1.8
口コミ投稿日:2016年11月12日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年08月18日
回答者: 男性/ 音声/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2016年04月24日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2016年11月12日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2016年11月12日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年08月25日
回答者: 男性/ 運行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2022年08月18日
回答者: 男性/ 音声/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
360万円 | 22万円 | 6万円 | 3万円 |
年収 | 360万円 |
---|---|
月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 3万円 |
口コミ投稿日:2022年10月09日
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2016年09月10日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.7
株式会社千代田ビデオのカテゴリ別口コミ(78件)
株式会社千代田ビデオの回答者別口コミ(9人)
- 音声 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.8
最新の回答:2022年08月18日
- 技術職 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年04月28日
- 一般職 / カメラマン 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.8
最新の回答:2022年01月27日
- DIT 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.6
最新の回答:2021年01月14日
- 技術 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年10月09日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社千代田ビデオの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
放送業界は力仕事のイメージもあると思いますが、今は機材が新しくまた、働き方としても女性に優しい業界になってきていると思います。カメラを運ぶ際、先輩社員が手伝う事をしてくれます。手伝うというよりは、皆で協力して一つの仕事を
する姿勢のある会社だと感じています。気になる点としては、放送業界はまだ、女性の割合が少なく男性社会は否めません。入社したら、配属武将に寄りますが、女性の先輩を捕まえて、仲良くなることがいい事かと思います。OJT研修がありますので、余り機能をしていると思えませんが、話すきっかけになるのでうまく活用するのがいいと思います。