口コミ投稿日:2022年08月18日
口コミ投稿日:2022年08月25日
回答者: 男性/ 運行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2019年01月10日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2019年04月16日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月16日
口コミ投稿日:2019年01月10日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年01月30日
回答者: 男性/ 制作技術センター/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
同じ業界の企業の口コミ
2.9
東京都港区六本木3丁目5-27六本木山田ビル 5F
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回答者: 男性/ マスター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:局によっては環境が整っているところがあるので夜勤等やっている...
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3.4
東京都港区虎ノ門1丁目23-1虎ノ門ヒルズ森タワー
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2.7
東京都新宿区アクロポリス東京 9F
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回答者: 女性/ 進行管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 進行管理/ なし
女性の働きやすさ:管理職の女性率は少ないように感じますが社員は女性が多いのかな...
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2.8
東京都渋谷区
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:出産、育児休暇に対して、会社側の理解が強いので積極的にとれる...
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3.7
東京都中央区日本橋3-2-5 毎日日本橋ビル
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3.3
東京都中央区銀座8丁目15-2銀座COMビル 6F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:特にない。職業的に、遅い時間まで仕事でも体力があれば男性にも...
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2.9
大阪府大阪市北区中之島6丁目2-40中之島インテス 10F
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います妊娠、育児休暇などは利用しやすいと...
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3.0
東京都千代田区有楽町1丁目2-2東宝日比谷ビル
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:休暇はとても取りにくいし、社員は男の人が多いため女性が長く続...
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3.1
東京都中央区銀座5丁目13-16ヒューリック銀座イーストビル 8F
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回答者: 男性/ PRプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性特有の体調不良などにも理解のある上司が多い休暇に関しても...
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3.8
東京都渋谷区第三共同ビル
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株式会社千代田ビデオのカテゴリ別口コミ(78件)
株式会社千代田ビデオの回答者別口コミ(9人)
- 音声 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.8
最新の回答:2022年08月18日
- 技術職 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年04月28日
- 一般職 / カメラマン 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.8
最新の回答:2022年01月27日
- DIT 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.6
最新の回答:2021年01月14日
- 技術 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年10月09日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社千代田ビデオの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
放送業界は力仕事のイメージもあると思いますが、今は機材が新しくまた、働き方としても女性に優しい業界になってきていると思います。カメラを運ぶ際、先輩社員が手伝う事をしてくれます。手伝うというよりは、皆で協力して一つの仕事を
する姿勢のある会社だと感じています。気になる点としては、放送業界はまだ、女性の割合が少なく男性社会は否めません。入社したら、配属武将に寄りますが、女性の先輩を捕まえて、仲良くなることがいい事かと思います。OJT研修がありますので、余り機能をしていると思えませんが、話すきっかけになるのでうまく活用するのがいいと思います。