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株式会社快美インターナショナルのすべての口コミ

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新卒入社

回答者: 男性/ 遊技部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 遊技事業部/ 副主任

2.0
口コミ投稿日:2022年07月08日
勤務時間・休日休暇:
役職は拘束時間10時間1時間の休憩だが、休憩を1時間も取っている人はいない。
一日のトータルで45分休憩を取っただけで、休憩を取りすぎではないかと叱責が始まる。
月間6日の休み、年2回の季節休暇(3連休)以外はフルで出勤
役職が高いほど、休日出勤が増えている。
また、アルバイトが休みの日でも構わず電話を掛ける役職もいる。

多様な働き方支援:
特になし

回答者: 男性/ 遊技部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 遊技事業部/ 副主任

2.0
口コミ投稿日:2022年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
384万円 32万円 0万円 0万円
年収 384万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:完全固定給、残業代なし、賞与なし役職手当あり交通費あり評価制度:完全に
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
勤務時間・休日休暇:人がいないので調整は、上司による。融通はきくこともあるが月の
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回答者: 男性/ 遊技部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 遊技事業部/ 副主任

2.8
口コミ投稿日:2022年05月20日
福利厚生:福利厚生の福の字もない程。アルバイトは有給休暇を自らの意志で取得できる
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
成長・キャリア開発:研修(座学数日、基礎は1ヶ月〜くらいベテランがつく)上司やお
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回答者: 男性/ 調理スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月26日
成長・キャリア開発:メニュー開発において自由度が高く社員であれば季節のメニューな
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年11月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては1日10時間以上休憩は無しでした。ご飯を食
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回答者: 男性/ 調理スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月26日
勤務時間・休日休暇:当時は人も足りていなくてじゅうぶんには休日が取れていなかった
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回答者: 男性/ 調理スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月26日
企業カルチャー・社風:理念の唱和などは毎日朝礼時に行っていた。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年11月19日
福利厚生:休みはしっかりもらえるが、たまに休日研修という形で出勤することもあった
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部

1.7
口コミ投稿日:2024年02月11日
勤務時間・休日休暇:管理本部は役職者を除き土日祝休み。事業内容が土日祝も営業して
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250000万円 21万円 0万円 0万円
年収 250000万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与が貰えるか分からない(暗黙で貰えない)評価制度:実力主義、昇進も人
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回答者: 男性/ 遊技部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 遊技事業部/ 副主任

2.0
口コミ投稿日:2022年07月08日
組織体制・コミュニケーション:ザ・トップダウンな組織体制。かと思いきや、部下が上
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回答者: 男性/ 遊技部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 遊技事業部/ 副主任

2.8
口コミ投稿日:2022年05月20日
勤務時間・休日休暇:拘束時間1日10時間。月6休み。公休の人に電話連絡は当たり前
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年11月19日
成長・キャリア開発:包丁捌きや知識は身につくと思う。働きがい:調理の知識は多少な
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部

1.7
口コミ投稿日:2024年02月11日
事業の強み:強み:これから観光需要があり、船橋市は発展しうる市のため伸び代がある
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
女性の働きやすさ:女性はキツいと思う。これに限る産休育休がないので。生理休暇など
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回答者: 男性/ 調理スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:料理長や店長には年配の実力者もいるが、若くても空きがあって実力もあれば
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
福利厚生:通勤手当、住宅手当ありオフィス環境:建物の作りが
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年11月19日
女性の働きやすさ:働きやすいかどうかはわからない。けれど、子持ちの方などは仕事が
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回答者: 男性/ 調理スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し休日があれば良かった。また、経営やマネジ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部

1.7
口コミ投稿日:2024年02月11日
福利厚生:なしオフィス環境:会議室及び会議可能なスペー
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回答者: 男性/ 調理スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月26日
オフィス環境:本部は綺麗で毎日の朝礼や店長会議などが行われている。各店舗も近隣の
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は大手でしっかり、入社後は設備など色々熟考
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年11月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:調理で入ったがホール作業をやることになったのは驚
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】パチンコ店での経験があったので。【入社後のギ
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回答者: 男性/ 調理スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月26日
女性の働きやすさ:女性も男性も関係なく実力があれば管理職に
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年11月19日
事業の強み:いろんな事業をやっているのですぐに潰れること
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年02月15日
勤務時間・休日休暇:キッチンの仕事は、ランチタイムが、メインで、ランチタイムが終
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:求人募集の記事では、試用期間とその後で時給に違いがあり、試用期間は確か
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年01月13日
仕事内容:アジアンレストランのキッチンスタッフでした。主にランチタイムの調理全般
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:研修生扱いのまま給与の見直しもされず、能力の差が出てきても1年間同一時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年04月30日
教育・研修:人手不足や忙しさで、満足な研修時間は無かった。レシピはその場で口頭で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年04月30日
成長・キャリア開発:全く作ったことのないジャンルの料理を、作れるようになり、中華
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ありません。時給が良くて応募したのに、研修単価のままいっさい見直しがな
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