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株式会社フライングガーデンのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
オフィス環境:社員、非正規社員関係無く意見を言い合え、気軽に相談等もできる体調不
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
勤務時間・休日休暇:平日は八時間が多くサラリーマンと勤務時間は同じ。休憩も三十分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
勤務時間・休日休暇:平日しか休日はない。なので休日に映画や遊園地に遊びいくとがら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
オフィス環境:近くなりすぎて、関係が拗れやすかったりプライベートに突っ込みすぎる
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2022年11月25日
働きがい:お客様との接点が多いため、覚えてもらえ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月13日
女性の働きやすさ:女性が多い職場のため、子供の急な病気などで休まざるを得ない時も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月14日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】産休についてですがパートでは(特に休暇中の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:メインの爆弾ハンバーグですが、現在もおそらく工場から形、重さは決
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月14日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】パート、アルバイトでも働いている年数や勤務
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月13日
仕事内容:毎月第1、第3水曜日が金券半額返還デーなのですが、平日の昼間と言えど混
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
成長・キャリア開発:社内のハンバーグが切れる資格とか、焼ける資格とかがあり試験に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:他のチェーン店と違って、調理するための食材はほとんど原材料の
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2022年03月31日
成長・キャリア開発:従業員のランクアップ制度が細かく設定されており、クリアするご
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:5年在籍していましたが、その間の有給休暇消化は0です。 一般社員以外は公
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:接客業なので、様々なお客様と触れあえる点。接客業であるのでコミュニケー
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2022年03月31日
事業の強み:オリジナルのメニューは注目度が高く、看板メニューとして顧客支持率が高
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2022年02月18日
福利厚生:割引券がもらえるオフィス環境:オフィスは狭い、更衣室、トイレも1つしか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は多くありませんが、必然的に残業をする環境でありますので、その分
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2022年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 9万円 0万円 37万円
年収 150万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 37万円
給与制度:アルバイトにも有給休暇取得制度あり評価制度:長く勤務しているスタッフが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:しっかりとしていたと感じています。福利厚生や休みなど不満はありませ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:とても親切に教えてもらえました。忙しいときなどはあっという間に過ぎてし
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:地域のキッチン 週末になると いい賑わいを感じました。 大変です
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:対お客様なのでやりがいなどは結構生まれます。しかしやらなければならない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:最近はなかなか成長が見込めるかなと思いましたが、ぎりぎりの黒字な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:季節が変わるごとに新しいメニューも覚えなくてはいけないので、そのため
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2022年03月31日
女性の働きやすさ:女性社員、従業員が多く女性従業員への理解は高いと思う。また女性
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平日も土日も慢性的に人が少ないので、働きたい日に何時間でも働くことがで
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2022年02月18日
勤務時間・休日休暇:社員さんは月7~8日休日はもらえるようですが、飲食業なので年
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2022年03月31日
福利厚生:社会保険完備賞与あり従業員割引あり制服貸与駐車
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2022年03月31日
勤務時間・休日休暇:希望通りのシフトを組んでもらえる。急な休暇にも快く対応しても
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:店内も清潔でマニュアルを通じて会社を盛り上げようと言う
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2022年02月18日
女性の働きやすさ:女性が多い職場ですので、それなりに働けば問
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
成長・キャリア開発:作業効率が良くなり最短勤務で帰れた時かな?やはり美味しかった
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
仕事内容:【個人の裁量】個性的な面々で飽きない。話せば親身になるし、仲良く仕事が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】深夜までの営業や休憩や休みが
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