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日本貨物鉄道株式会社(JR貨物)の口コミを探す

日本貨物鉄道株式会社(JR貨物)の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ 検修/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 貨車班

3.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 18万円 0万円 30万円
年収 270万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:何もしなくても年々上がるが額は微々たる金額しか上がらない。怪我や危険と
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回答者: 男性/ 検査係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:新たな評価制度によってやる気を出し始めた人多数空回りも一部見られるが(
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回答者: 男性/ 経営者・経営幹部 情報システム 新規事業計画 国庫補助事業 施設整備 現場長 役員 代表取締役社長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報システム 新規事業計画 国庫補助事業 施設整備 現場長/ 部長 代表取締役社長

1.9
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 70万円 0万円 160万円
年収 1000万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
賞与:夏、冬年2回 人事評価制度により金額算定します。給与の3.5ヶ月分が予算化
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回答者: 男性/ 経営者・経営幹部 情報システム 新規事業計画 国庫補助事業 施設整備 現場長 役員 代表取締役社長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報システム 新規事業計画 国庫補助事業 施設整備 現場長/ 部長 代表取締役社長

1.9
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 70万円 0万円 160万円
年収 1000万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
評価・昇給制度:年2回、1次評価者、2次評価者を配し、3末、9末締である。目標設
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回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運輸車両部

4.3
口コミ投稿日:2021年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 1万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 70万円
給与制度:業種によって給料が大きく変動する。運転士は手当てが厚く(それでも削減さ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:号俸制度で基本的には年功序列になる。大卒と高卒で昇進速度が異なる点は注
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回答者: 男性/ 技術係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 3万円 70万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:制度が変わって基本給が上がったが、制度が変わる前に入った社員の基本給は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 50万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:残業をしないと手取り額がものすごく少ないです。ボーナスも多くありません
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回答者: 男性/ 車両/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
314万円 16万円 0万円 56万円
年収 314万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 56万円
給与制度:周りより少ないお金目的で働くなら他に行った方が良い。評価制度:評価制度
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.6
口コミ投稿日:2024年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
485万円 25万円 2万円 80万円
年収 485万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:毎年昇給、賞与があります。手当関係は充実しています。評価制度:上司の評
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回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 稲沢機関区/ 運転士見習い

2.9
口コミ投稿日:2024年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:他の鉄道会社に比べて、給料、賞与共に少ない
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回答者: 男性/ 車両/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
314万円 16万円 0万円 56万円
年収 314万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 56万円
給与制度:ボーナスは周りと比べると少ないです。給与面で辞めていく人がいます。評価
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回答者: 男性/ プランナー職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画系/ 主席

3.7
口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 38万円 12万円 100万円
年収 730万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 100万円
賞与:夏と冬の年2回支給。あわせて3.2ヶ月分くらい。人事評価により、5から15
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回答者: 男性/ 輸送係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特になし/ 輸送係

3.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 3万円 45万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 45万円
給与制度:鉄道会社特有だと思いますが、基本給は低く手当てが重なって人並みの給料に
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回答者: 男性/ 技術管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 機関区検修/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2022年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 5万円 110万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 110万円
給与制度:新人事制度採用により給料は上昇したので、さほど生活には困らない。評価制
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 11万円 0万円 45万円
年収 180万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:とにかく低い。手当ももともと低い上に地方に配属されると手当が都心部で働
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回答者: 男性/ 検修/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:最近評価制度になった。評価制度:導入してまだ日が浅いから管理者によって
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業

3.7
口コミ投稿日:2021年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 44万円 3万円 100万円
年収 660万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:人事制度が導入され、役職が上がれば手当が増える。評価制度:ポイント制に
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回答者: 男性/ 運転士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 28万円 --万円 70万円
年収 430万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 70万円
給与制度:乗務員になると給料が上がる仕組みのようです。駅勤務では、毎月辛いと若い
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回答者: 男性/ 施設技術主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 保全/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2020年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 32万円 1万円 92万円
年収 480万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 92万円
給与制度:基本給は30歳で23万あたりになるだろうか。あとは職務手当が0~8万程
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業所/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2020年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列制であったが、人事制度が改定され今まで激務でありながら給与が安
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新しい人事賃金制度になり、古い国鉄仕様だった年功序列賃金制度から脱却し
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新しい人事賃金制度になったので給料改善になった人もいれば、元々の賃金制
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進試験、定期昇給は年に一回。昇給試験は一次試験に筆記、二次試験に面接
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回答者: 男性/ 運転士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 28万円 --万円 70万円
年収 430万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 70万円
給与制度:乗務員になるまでは低いと思います。その分仕事も易しいとは思いますが。。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスについては昔よりはマシという先輩方も多いけど給料・ボーナス共に
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回答者: 男性/ 輸送職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:初任給が安い、昇給は上司からの評価で変わってくる制度に変わったので頑張
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回答者: 男性/ 検修/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 運輸車両部/ 車両技術(指導)係

1.8
口コミ投稿日:2020年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 --万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 60万円
給与制度:都内、都市圏、その他で手当が異なります。年1回の定期昇給は平社員だと数
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月27日
評価制度:2019年度から新たな人事制度がスタートしました。これは社員がいきいき
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回答者: 男性/ 運輸車両部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 31万円 6万円 127万円
年収 510万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 127万円
給与制度:昇給は、年一回。そんな大きな額ではなく、詳しく就業規則で決まっている。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月25日
評価制度:2019年度より新しい人事評価制度がスタートしました。この制度により1
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回答者: 男性/ 運転士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 28万円 --万円 70万円
年収 430万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給にプラスして乗務手当、残業手当があります。都市手当という住む地域
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大卒の総合職は軒並みと言ったところですが、問題は現場(プロフェッショナ
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員/ 社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:とにかく低い。地方採用の人はバイトの方が稼げるかもしれない。給料が上が
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回答者: 女性/ 検修係/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:年齢により最低限保証される賃金があります。しかし、基本給が安すぎて一人
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福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目25-21博多駅前ビジネスセンター
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工務/ 中堅
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回答者: 男性/ 保線/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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