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ピップ物流株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 仕分け/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年05月06日
企業カルチャー・社風:
やる気があれば、挑戦させてもらえる感じだった。

組織体制・コミュニケーション:
社員さんは優しく、話しやすい人が多い。同じパートの中にはベテランの人も多く、優しい人もいれば、きつい言い方の人もいる。

ダイバーシティ・多様性:
時期にもよるが、男性3、4割女性6、7割ぐらい

回答者: 女性/ 出荷作業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 物流/ パート

2.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
企業カルチャー・社風:パートだったので良く分かりません組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
企業文化・社風・組織体制:伸び盛りの元気な会社だと感じています。私は数年前に中途
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
企業文化・社風・組織体制:ピップエレキバンの会社の持株会社の100%子会社。資産
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:物流の仕事は皆で協力して進めるため、チームワークが重要
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】今の暑い時期は水分補給の休憩5分を
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】最初の労働契約で休憩時間を申告して
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】短時間契約で入社した場合、6時間を
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】水分補給、トイレなどは自己管理でい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
企業文化・社風・組織体制:社是は毎日、朝に全員で唱えていました。昼礼は週1回のみ
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回答者: 男性/ ピッキング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年01月07日
組織体制・コミュニケーション:当時通信制の高校に通いながらパート社員として勤務し
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東京都江東区亀戸2−22−17日本生命亀戸ビル3F
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回答者: 回答なし/ セールスマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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大阪府泉佐野市泉州空港北1
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