口コミ投稿日:2023年09月12日
口コミ投稿日:2023年07月15日
回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年09月17日
回答者: 男性/ 主任補/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年08月25日
回答者: 男性/ 交通管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 交通管理隊/ 隊員
3.8
口コミ投稿日:2022年11月28日
回答者: 女性/ 不明/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年12月21日
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
回答者: 男性/ 交通管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
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3.3
大阪府大阪市北区梅田3丁目4番5号毎日インテシオ13階
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任
企業カルチャー・社風:現場主義の古い体質と創業仲間中心の閉鎖的組織組織体制・コミュ...
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3.1
神奈川県横浜市中区海岸通3丁目9日本郵船ビル 2F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昭和の企業風土を保持している。年功序列で、評価等...
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3.5
大阪府泉佐野市新関西国際空港会社ビル
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:さまざまな国籍の方を積極的に採用しているので、色々な価値観に...
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3.1
大阪府泉佐野市りんくう往来北2番地の21りんくう国際物流センター 4F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ ランプ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:風通しはあまりいいとは言えない気がします。昭和の会社の雰囲気...
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3.1
東京都江東区亀戸2丁目22-17日本生命亀戸ビル 3F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務/ 一般職
企業カルチャー・社風:一般職、管理職関係なく意見を出し合い聞いてくれる風通しが良い...
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3.2
沖縄県那覇市鏡水400番地那覇空港貨物ターミナルビルB棟3階
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 旅客サービス部/ チーフ
企業カルチャー・社風:昔からの企業体制に囚われていて、新しい改革をしない。業務的な...
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3.2
大阪府茨木市西駅前町5-26
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 女性/ 事務用機器操作/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:保守的で体育会系。組織体制・コミュニケーション:社員同士の繋...
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3.1
東京都墨田区堤通1丁目19-9リバーサイド隅田セントラルタワー 12F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カスタマーサービス
企業カルチャー・社風:グローバルの力が強い。組織体制・コミュニケーション:部署内の...
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2.8
大阪府泉佐野市KABりんくうビル 9F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:現場で学べ方針のわりに、失敗したときのフォローが少ない。先輩...
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2.9
大阪府大阪市北区中之島3丁目2-18住友中之島ビル
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:全体的にみると、あまりガツガツ主張の激しい人より、おとなしく...
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最新の回答:2024年01月19日
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最新の回答:2023年12月23日
- 警備職 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
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最新の回答:2023年09月17日
- 平社員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
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5.0
最新の回答:2023年09月12日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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回答者: 男性/ 交通管理隊/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
社風は公務員体質であり、新しい仕事をやろうとすると、その人がやらなければならない。ただ、毎日同じ仕事をしていれば、一定の評価がもらえる。
組織体制・コミュニケーション:
研修などが多く、年に数回各地域に行く。