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株式会社ワンダーコーポレーションのすべての口コミ

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月15日
事業の強み:固定業種ではなく複合店なので、何でも取り入れることができる。まったく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:近年のCD,DVD離れは未だ止まる様子もなく、業界はやはり厳しいの
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長

2.2
口コミ投稿日:2020年12月30日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもライザップのいいなり。とにかく正社員を削りラン
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】店舗管理者による。小型店でも
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売

3.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
勤務時間・休日休暇:基本店舗都合に合わせる形です。どうしても都合があるときは、店
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月19日
女性の働きやすさ:男女の壁はない。仕事が出来れば女性でもどんどん上に上がっていけ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】協力やサポートは皆苦労を共にしているため進んで行う。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給システムについて】自己評価と上司の評価でA+ ~ F- まで決め
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月17日
働きがい:私は、お客様の要求や要望を満たす物を紹介して、お客様が満足頂けるのが生
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績悪化に伴い、給与水準は同年齢他業種で比較すると著しく低い。賞与もな
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 27万円 0万円 20万円
年収 340万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:不採算事業部がほとんどのため、昇給や賞与はほぼ無い。評価制度:予算達成
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月19日
働きがい:・やりたいことがあれば、自ら提案できる雰囲気はあるように感じる。経営陣
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
294万円 18万円 10万円 73万円
年収 294万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 73万円
給与制度:賞与は年に2回ほど。住宅手当もある。評価制度:店舗の売上や会社全体の売
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回答者: 男性/ システム運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム運営/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2021年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:小売業のため水準は高くない。評価制度:年功序列が強かったが、徐々に実力
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 管理

2.5
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:前述の通り残業の多さや、休日でもクレーム対応を含めたトラブルに
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回答者: 男性/ 総合リユース/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.4
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 37万円 0万円 60万円
年収 510万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年功序列です。実力主義とは言っていますが実際は会社の状況により、役職無
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月05日
働きがい:社員一人一人がそれぞれの仕事に責任を持って取り組んでいます。 意見を言い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】リユース部門にいたため
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回答者: 男性/ システム運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム運営/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2021年08月05日
成長・キャリア開発:店舗配属から始まり、店長になって運営面でキャリアか本部勤務に
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与・各種手当面は増えていく傾向ではない。賞与はあった。評価制度:半期
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:音楽、映画、が好きな人にはたまらない環境ではあります。 自分が仕掛けたも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:自分の在籍時とは経済的には状況が違うようですが、縮小していく業界を
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回答者: 男性/ 総合リユース/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.4
口コミ投稿日:2023年08月26日
成長・キャリア開発:特にないです。急にくる指示をいかに期日までに素早く処理できる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
勤務時間・休日休暇:残業手当は申請した分できっちりもらえます。ただ、タイムカード
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
オフィス環境:現場の悲鳴にしっかり耳を傾け、職場環境の改善等をしていく意識が非常
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月13日
事業展望:現在のエンタメを扱う小売業は、どの企業も似たような業態になってきている
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月13日
福利厚生:退職金・住宅補助・財形貯蓄などは無し。オフィス環境:管理職以外は全て店
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
成長・キャリア開発:様々なことにチャレンジでき多様なスキルを身につけることができ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月05日
福利厚生:連続休暇を取得できる制度があるにも関わらず、なかなか取得することが難し
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月06日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、団体保険の加入、店舗で売られている商品の割引などの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
働きがい:お子様の最も貴重な時期を預かり、将来社会に羽ばたくための選択肢を広げる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月05日
働きがい:社員一人一人が責任を持って仕事に取り組めることは良い点だと思いますが、
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月21日
福利厚生:ほぼ有ってないような物。むかしはいろいろあったときいていましたが。オフ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売

3.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
福利厚生:住宅補助、通勤手当(上限有、特別休暇などオフィス環境:店舗と事務所は一
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月15日
女性の働きやすさ:ダイバージェンスを推進する部署が入社時当初にはあったが、いつの
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