Item: 株式会社エクスメディアインターナショナル
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Author: 女性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） / 退職済み / 非正社員

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雇用形態：

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アルバイト・パート

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性別：

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

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現職 / 退職：

現職

退職

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職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

すべて

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】上司。いつも、冷静で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】効率化に関しては個人的に行

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】エクセル乃関数などは身につ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】希望すれば任せられる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】社長は厳しい人でしたが、三井物産出身でも

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】基本的に、本人の能力、資質で仕事を進めま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】社外の研修を受講することはできたと思います。し

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】ひたすら日々の仕事に追われていましたので

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】半ば強制的ではありますが、積極的です。正

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】完全に実践の中で仕事を覚える

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】基本的に、新しいアイデア

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】高いレベルのスキルがあって、そのスキル

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】結果を出せば、公平に評価して、給与等

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】この会社では、基本的に、互いのスキルを高め

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】他社に転職して、仕事が同僚、上司よりも優

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】プレゼンテーション能力、文章力、スピ

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3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：日々の業務に追われて、それどころではない感じがあった。他の部

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会社名	株式会社エクスメディアインターナショナル
業界	広告・マスコミ（映像・音声）
URL
所在地	東京都千代田区三番町彌生館　４Ｆ

設立年	1997年
資本金	10百万円
代表者	工藤雅俊
※ 一部、四季報データ参照

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