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株式会社M・R・Sのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
勤務時間・休日休暇:店長や料理長クラスで月270時間、新入社員でも月207時間を
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口コミ投稿日:2017年03月27日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年03月27日
働きがい:受け身でなく積極的にやれば評価対象になりますが、少し気になるのは どの
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職は長く働けば就くこともあるがその分拘束時間も長くな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
勤務時間・休日休暇:各事業所で人手不足の為、店長や料理長の休日出勤が増えている。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:月の休み8回ですが取れない事も度々ありました。休日出勤させら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:お店の営業時間が長く朝から営業している店舗でした。朝は基本的にお客
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口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月16日
成長・キャリア開発:キャリア支援制度はありませんでした。働きがい:飲食店が好きな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:飲食がとても好きなら続けられる会社 飲食では珍しい月8休を取っている。 そ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:店長や料理長になると月の労働時間が270時間に設定されるうえ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:間違えなく安定している。 ただ人手不足すぎる。 なのでおのずと、派遣の
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回答者: 女性/ 飲食店/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月22日
女性の働きやすさ:配属先などにもよると思いますが、店舗の場合は夜も遅くなる事も多
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口コミ投稿日:2017年03月27日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年03月27日
働きがい:自ら進んでやれば 比較的評価されます。 未経験からアシスタントマネージャ
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口コミ投稿日:2021年06月30日

回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Nirvana New York

4.0
口コミ投稿日:2021年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 5万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:コロナによる自宅待機でも、給料はしっかりでます。評価制度:実力は個人個
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:まずは入社後に性格診断や、EQテストがあり、一年間で中途採用を二つの
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Nirvana New York

4.0
口コミ投稿日:2021年06月30日
組織体制・コミュニケーション:ネパール人、インド人ともに日本語が上手なので言葉が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:中小だと思うが、安定はしていると思う。 よっぽどのことがない限り倒産
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
多様な働き方支援:遅く終わった日の次の日に朝からの出勤になると睡眠時間が2時間位
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】スーパーバイザーなど責任者クラスの方がきちん
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口コミ投稿日:2023年02月22日

回答者: 女性/ 飲食店/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月22日
働きがい:飲食店というとことで、お客様から美味しかったやありがとうなど嬉しいお言
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】求人広告をみて他の同業種と比較して良さそうだ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】みなし残業代として支払われているので、繁忙
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Nirvana New York

4.0
口コミ投稿日:2021年06月30日
事業の強み:成長を続ける方針があります。シェフによるメニュー変更がシーズンごとに
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年03月25日
福利厚生:特に特筆する事は無し。オフィス環境:
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Nirvana New York

4.0
口コミ投稿日:2021年06月30日
女性の働きやすさ:正社員はキッチン、ホールともに男性メンバーのみです。アルバイト
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年03月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:人材確保の為か入社前の説明とは異なることが多くあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
雇用の安定性:入社してからずっと人が足りてません。求人広告を出しても応募がなかな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】タイミングさえ合えば、4日間くらいは取れる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:最近では、限定社員の制度ができて6時間勤務の時間限定雇用者の採
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Nirvana New York

4.0
口コミ投稿日:2021年06月30日
オフィス環境:事務室、ホール、テラス、キッチン。休憩時間は閉店しているため、店内
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】は、店舗によってガラリと変わる。良くも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:私は総合職だけど、短時間で働くことができる限定社員の雇用もある
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口コミ投稿日:2018年05月22日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】いい意味でマニュアルが無いので自分のやる気次
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので通し勤務の時は、拘束時間が10時間を超える時も
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回答者: 女性/ 飲食店/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月22日
事業の弱み:流行のものを取り入れたりするときに、周りよりも1歩2歩遅れて始動する
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】トータルバランスの優れて
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