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トライベック株式会社の専門職系（コンサルタント、金融、不動産）の口コミページです。トライベック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを50件掲載中。ライトハウスは、トライベック株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月17日

企業カルチャー・社風:人とのつながりを重視する社風なため、部活動やイベント企画が

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月24日

勤務時間・休日休暇:休暇は基本的に取りたい日にきちんと取ることができるし、フレッ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月17日

事業の強み:使いやすいサイト、事業内容を深く検討したうえでの提案を強みとしており

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月17日

勤務時間・休日休暇:休日出勤はほぼなく、有給の申請はほぼ通るため、休暇を取ること

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月18日

福利厚生:リモート手当や家賃補助(35歳以下限定)がある。通勤手当は相当高額でな

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月17日

成長・キャリア開発:コンサルタントとしての計画立案や資料作成のスキル、プレゼンテ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月18日

勤務時間・休日休暇:フレックス制をとっているため、自分の状況に応じた業務時間に調

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月18日

事業の強み:これまで伸び悩んでいたSaaS事業がうまくいけば、会社として非常に大

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月18日

企業カルチャー・社風:会社としてより成長していこうとする気概はある。組織体制・コ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	75万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:年俸制を取っており、年収におけるボーナスの比率が低い。評価制度:実力が

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップはないが、とにかく労働時間に関して

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月16日

成長・キャリア開発:中堅層（20代後半～30代前半）が少ないため、若手のうちから

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月16日

勤務時間・休日休暇:案件によって忙しさが異なる。みなし残業で定められている45時

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回答者：男性/ その他、コンサルタント系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ コンサルティング事業部/ 課長クラス

2.7

口コミ投稿日：2021年10月14日

福利厚生:若手には住宅手当、既婚者には家族手当がありますが、結構な割合を占める独

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月24日

女性の働きやすさ:子育てのために時短勤務してる方が多い印象はある。ただ人手不足で

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月18日

成長・キャリア開発:特になし。働きがい:基本大企業と仕事をするので、若手にとって

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月18日

女性の働きやすさ:働きやすい環境である。フレックス制をとっていることから、柔軟に

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月24日

オフィス環境:オフィスは綺麗だと思う。少し歩けば赤坂なのでラン

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月16日

女性の働きやすさ:管理職の方はかなり忙しそうで、プライベートと仕事を分けられてい

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月16日

企業カルチャー・社風:どちらかといえば保守的。成長意欲やモチベーションが高い人は

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月16日

オフィス環境:オフィスはリニューアルを経てお洒

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	トライベック株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.tribeck.jp/
所在地	東京都港区赤坂７丁目１－１青山安田ビル　３Ｆ

従業員数	122名
設立年	2001年
資本金	105百万円
代表者	後藤洋
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1269件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2810件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8917件) 平均年収（正社員） 716 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 法人営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / フィールド・イノベーション本部 / シニアマネージャー入社時の期待と入社後のギャップ:残業は多かったですが、みなで協力してやっている一体感がありま... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6624件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：回答なし / コンサルタント / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / IBMコンサルティング事業本部 / シニアインタストリーコンサルタント成長・キャリア開発:議事録を書く能力。プロジェクトの運不運に耐え、やり過ごす能力... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4881件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:やはり長年蓄積されてきた知見や技術はとてもレベルが高い。これ... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2326件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般社員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビジネスエンジニアリング事業部勤務時間・休日休暇:フレックスタイムを導入しており、有給休暇も取りやすい環境とな... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / コンサル / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / ビジネスイノベーション / シニアアソシエイト入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありません。コンサルタントとして働けていますし... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / コンサルタント / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 業務委託 / ビジネスデザイン / ディレクター企業カルチャー・社風:組織風土改革にかなり積極的であると思う。それを目的としたプロ... (続きを見る)

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