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TIS株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
558万円200~1200万円179

(平均年齢35.4歳)

回答者の平均年収558万円
回答者の年収範囲200~1200万円
回答者数179

(平均年齢35.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
619万円
(平均年齢36.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
603万円
(平均年齢38.9歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
550万円
(平均年齢34.9歳)

年収分布

(人)
(万円)
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すべての口コミを見る(2196件)

TIS株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月29日

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月29日
福利厚生:
住宅補助や福利厚生については充分であると考える。また、退職金ヤ財形貯蓄、社員持ち株会なども充実しており、活用している社員も多くいるように見受ける。また福利厚生については使用しずらい面は若干あるものの、力を入れていると感じる。

オフィス環境:
駅から近く、快適なオフィス環境であると言える。会議室、会議スペースもあり、1名から2名で作業やWEB会議ができる個室もいくつか整備されており、大人数での会議だけでなく、WEB会議、1人作業もやりやすい環境である。
建物も仕事環境としては充分に快適である。

TIS株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 男性/ ITプロフェッショナル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月29日
勤務時間・休日休暇:
所属部門によって、勤務時間や休日の取りやすさは異なる。
DX系の部門は比較的柔軟に働くことが可能。金融の部門は多忙な方が多い。
24/365で保守運用しているぶもんは夜中でも電話がかかってくることがある。

多様な働き方支援:
副業は制度としてはあり、申請すれば可能だが、している人はほとんど見たことがない。
マネージャー層になると時短勤務は難しく、家庭との両立に悩み部門移動をする人や転職する人は数名いた。

TIS株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月22日
企業カルチャー・社風:
風通しもよく、自身のやりたいことをやらせてもらえる風土があると感じる

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取りやすく、上司との関係性や風通しも良いと感じる

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の社員やパートナーなど複数在籍している

TIS株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ セクションチーフ

4.1
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:
昔から女性の活躍には力を入れており、実際に女性は非常に働きやすいと思う。
育休や時短も自由自在に取れるし、それでも結果を出せる優秀な人材であれば、ちゃんと昇格している。
ただし、女性は男性に比べて能力比でやや昇格し易くなっており、女性の管理職比率を高めようとする上層部の意識があると感じる。
男性にとってはここが少し不公平に感じるかもしれない。

TIS株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月03日
成長・キャリア開発:
研修は様々な技術領域のものがあり豊富だと思う。資格取得奨励制度もあり、充実している方だと思う。ただ、これらを活用するには業務調整を別途行う必要がある。
キャリア形成に関しては、完全に部署やチーム、上司による。自分はそれなりにキャリアのことを踏まえて成長できる業務にアサインされていると思う。
ただ、プロジェクトによってはプロパーが管理だけしており、技術的なことは派遣社員におんぶにだっこになっているようなプロジェクト、部署があるので要注意。

TIS株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月19日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
手を動かして技術に触れたいのと、面接官がフラットで人柄がいいと感じて、入社決意しました。

<ギャップ>
周りのメンバーが温厚で人柄がいいところは合ってます。
技術面としては、最初の2、3年間は技術に触れられるが、年次につれてマネジメント業務に移すので技術に触れる機会が少なくなってきました。

TIS株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融系/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2023年04月17日
事業の強み:
金融、特に決済は実績に裏付けされた実力がある。
会社としてのフットワークも軽く、グループの拡大・営業利益の向上・労働環境の改善それぞれを少しずつ、まだまだ進めていってくれると期待できる。

事業の弱み:
独立系故にユーザー系等で言う安定した顧客はいないこと(一方で、信頼関係に結ばれた優良顧客はいる)
利益の軸となるサービスが固まらないこと

事業展望:
M&Aを通じてグループ規模を拡大しつつ、国内で有数のITサービス企業として更に名を上げていくと思う

TIS株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 25万円 3万円 140万円
年収 550万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 140万円
給与制度:
世間一般と比較すれば高給だと思うが、社内で比較した時に妥当と思えるかは別。給与体系変更で全体的に昇給があったが、後輩との金額の差が無くなったため、後輩の指導をしながら上司からはマネジメント面の仕事をもっと、と期待され割に合わないように感じる。
評価でかなり良いものを貰わないと後輩より年収が低いことも有り得る。
TISは中堅が居ないと良く上の人が嘆いているが、今の制度では中堅こそ割を食っている。それに気づけなければ人材の流出は避けられないのでは。

各種手当は豊富。手当がなくて困ることはないと思う。

評価制度:
自分で半期の評価をするが、結局は上の人たちで評価が決まっており修正されるので意味が無い。この資料を作るための時間別のことをした方が生産的。
上の人たちも全てを把握している訳ではないので評価も納得が行かない事が多い。