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エリアリンク株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
491万円250~850万円18

(平均年齢34.2歳)

回答者の平均年収491万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数18

(平均年齢34.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
578万円
(平均年齢35.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
383万円
(平均年齢32.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳387万円492万円6

年収分布

(人)
(万円)

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エリアリンク株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
ボーナス等はなく、基本的に年俸を12分割で支給となる。会社自体は家賃収入で安定的に利益を得ているため、新卒の初任給も徐々に上がってきている。また保養所なども使用できるため、大型連休は利用者が多く家族連れなどで賑わっている。昇給に関しては以前のような完全実力主義から、安定した昇給、ステップアップが見込める形態にシフトチェンジしつつあり、従来の有望な若手が早くから高級取りになるケースに合わせて、普通に勤務している社員もそれなりにベースアップが見込める。そのため、早くから裁量を持って活躍したい若手が増えており、社内にも活気がある印象。欲を言えば、もう少し住宅手当等があれば良いが、その代わりに自社トランクルームを社割で利用できるため、季節物などを収納している社員も多い。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月給×12か月=年収、というシンプルな制度。給与制度の満足点:年に2回
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 0万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制で、賞与がなく評価されることでのお金での対価がない。しかし昇給は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:固定給が上がっていきます。年間2回評価時期があり、それにより月給が変わ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
70万円 --万円 --万円 --万円
年収 70万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:以前は実績に応じて給与が上がる仕組み出会ったが、出店を抑えているので今
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制ですが、6月と12月の半期に一度の見直しがあります。基本は期初に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業は一応インセンティブみたいなものがあったが、数万円程度。今は踏ん張
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】部署で達成、全社で達成していても決算報告の内容次第で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上司に気に入られればいくらでもあがると思います。仕事があまりできなくて
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に2回のCASTシート(目標設定シート)に基づいて、7月と1月に評価
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に何回か上司と目標、達成度について振り返り、評価してもらう場があった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大幅に目標を達成し続け、自分の業務以外の採用や業務改善等を努力したが、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員だったがボーナスはなく、インセンティブも微々たるものだった。(た
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブが未達の場合は支払われなく実績によっては安定しないインセ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標設定して進めているが評価は自己申告。成果主義だが、上司は部下のやっ
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エリアリンク株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナス等はなく、基本的に年俸を12分割で支給となる。会社自体は家賃収
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エリアリンク株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月16日
福利厚生:退職金はなし。自社株を買って、奨励金が多くもらえるとあるがリスクが高い
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月16日
福利厚生:保養所が熱海と軽井沢にありました。またエクシブの施設を使うこともできま
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給与制度:初任給は他の会社と比べたら結構もらっていると思います。他の友... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 賃貸仲介事業部/ 課長
給与制度:賞与に関しては少し低いが、部署によってはかなりもらえるように... 続きを見る
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