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株式会社ダイエーの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

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その他
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】相談に乗ってくれる社員は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジしにくい職場と感じている
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】担当者研修、責任者研修など月に1回はあり、お店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなことで役立っているか】ダイエーを巣立った仲間たちもきっと他
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】予算達成や、評価が上がって昇進してさらに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】活発だった。しょっちゅう
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】人柄重視で不可能を可能にする気持ちを
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】とてもやりがいのある職場でした。自分で考
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】変則シフトで休みの曜日が一定しないので、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】まれに社員旅行があった(本来は1年に1回)。店によ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】当然、QSC活動などを推
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】どちらもあった、offJTと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】沢山いた。同じ年齢の人が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】現場スタッフはかなり熱かったです
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】アドバイスやサポートはなかったと思う。下に降ろ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【周りからのサポート】立ての序列に基づき失敗やクレームが出た
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】他部署と関わることは少ない。データ関連のや販促資材
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】風通しは悪い。質問は批判と受け取られる。なにかに
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】というよりは、株式上場企業が赤字だからと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】バンバン言っていた。若い人が多い職場だ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事のやりがい・厳しさ】売り上げの達成をできるかできないかが厳しさと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】余計なことはせず、小売に専念すべきです。他
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】それと会社の利益アップには繋がらす給
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗に対しては厳しく叱責されるがそれ以上の責任
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】次の会社でのポジション、待遇など
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】アイデアを提案しにくい風土。慣例にないこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長や経営陣と仕事をする機会はない。直近の上司かS
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】当時は成長できると思っていました。社風も
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】資格試験の科目Excelなどを使った
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事上での達成感】お客様が満足しておかえりになった時や、仲間から感謝
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】正直看板が無くなり、イオンに吸収されると聞
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】資格試験制度で年功序列ではなく実力で給料
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】お客様からのお礼の言葉がや
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】飲み会やカラオケなどはたまにあると思う。旅行は聞いた
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】担当者研修では担当者が本部に行きそこで交流
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