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株式会社ダイエーの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

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その他
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回答者: 男性/ アミューズメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月08日
企業カルチャー・社風:何事においてもチャレンジできる環境ではある。店舗によるが、
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回答者: 男性/ アミューズメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月08日
事業の強み:パチンコ店経営だけでなく、多種にわたって経営内容があるので、チャレン
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回答者: 男性/ アミューズメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月08日
成長・キャリア開発:業界的には資格取得はなし。研修制度はないが、ブラザーシスター
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回答者: 男性/ アミューズメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月08日
勤務時間・休日休暇:残業時間も少なく、休暇も数回ではあるが希望を出すことができる
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月12日
企業カルチャー・社風:昔風な社風がいまだに濃いので、上司は絶対的な考えが残ってい
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口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

3.1
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 7万円 1万円 30万円
年収 120万円
月給(総額) 7万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給については特にありませんでした。アルバイトということもありました。
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回答者: 回答なし/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2022年09月30日
勤務時間・休日休暇:なるべく希望休は取ってくれようとしてくれますが、365日営業
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口コミ投稿日:2022年09月30日

回答者: 回答なし/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2022年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 16万円 0万円 0万円
年収 210万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:パート・アルバイトから正社員になるのに転勤可能かが必須となります。毎年
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回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

3.1
口コミ投稿日:2023年05月19日
勤務時間・休日休暇:時間も普通だと思います。時間通りに始まり、時間通りに終わる、
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回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

3.1
口コミ投稿日:2023年05月19日
福利厚生:アルバイトでしたので、退職金は特にありませんでした。参考にならず申し訳
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口コミ投稿日:2022年08月08日

回答者: 男性/ アミューズメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 0万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給年1回賞与年2回評価制度:1年間の頑張りを評価査定し、昇給、昇格が
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回答者: 男性/ アミューズメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月08日
福利厚生:退職金なし移動できる社員は会社負担あり通勤手当の支給あり。オフィス環境
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回答者: 男性/ アミューズメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月08日
女性の働きやすさ:女性も管理職につけることができる。産休、育休制度の活用もできる
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回答者: 男性/ アミューズメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像していた内容で、特にギャップ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月12日
勤務時間・休日休暇:融通が利きやすく希望通りになる事が多いので、予定は立てやすい
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月12日
成長・キャリア開発:特に成長出来るような取り組み自体がない。働きがい:自分の事は
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口コミ投稿日:2021年07月12日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 35万円 0万円 25万円
年収 470万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:年功序列評価制度:制度はあるが機能はしている
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ チーフ

3.0
口コミ投稿日:2024年03月26日
成長・キャリア開発:資格等は特にない業種になります。研修はばっちり。どんな初心者
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ チーフ

3.0
口コミ投稿日:2024年03月26日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思います。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ チーフ

3.0
口コミ投稿日:2024年03月26日
福利厚生:退職金なし。家賃は転勤して来た方にのみ。地元民にはなし。通勤手当はあり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:基本はホールでの接客対応や台トラブル対応になる。一日の仕事の流れは毎日
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】積極的に学ぶ姿勢があれば、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】上司によっては、コミュニケーションを取ってく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】評価制度が細かく設定されているため、何
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:女性の役職者がほとんどいないため、女性従業員が相談しやす
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】研修等がなく、スキルアップするためには
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:教育・研修は店舗任せになっているのが現状。教わる人によって能力の差が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:拘束時間が長い。土日は開店時間が早まるため早く出勤しないとい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】仕事にいかせる資格等がなく形に残
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスの査定基準がよくわからない。役職者のボーナスが一般従業員より低
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどない。入替などで残業を依頼されることもあるが、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案をしても聞いてはくれるものの、そ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
雇用の安定性:人の入れ替わりが激しい。退職が重なると人が足らず、個々の負担が大き
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若いうちは人並みくらいにはもらえるが、昇格して役職者にならないと給料ア
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の働きやすさ:男女関係なく仕事の裁量は与えられる。上を目指すことは可能。せめ
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