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コスモ石油販売株式会社の成長・働きがいの口コミページです。コスモ石油販売株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを395件掲載中。ライトハウスは、コスモ石油販売株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ スタンドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月02日

成長・キャリア開発:自動詞に関する知識が身に付くのと接客スキルが身に付くという点

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月10日

成長・キャリア開発:研修などは、しっかり行ってくれるが、仕事量が多く、店長、副店

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ SS部/ 店長

2.2

口コミ投稿日：2023年02月25日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度はありますが、希望すれば取れる体制でもないの

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月04日

成長・キャリア開発:資格はとりやすい研修もたくさんやってくれる資格とると資格手当

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回答者：男性/ SSスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年11月23日

仕事を通して身につくスキル:接客スキル、コミュニケーションスキル、自動車関係の知

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回答者：男性/ ss/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月29日

成長・キャリア開発:危険物など整備士など資格支援制度あり基本融資って形のなるので

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月04日

成長・キャリア開発:危険物や、自動車整備士、自動車保険の資格は会社が負担してくれ

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回答者：男性/ ガソリンスタンド/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタンド業務/ 一般社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月05日

成長・キャリア開発:お客様とコミニュケーションを取るのが苦ではなくなったたくさん

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月26日

成長・キャリア開発:販売力やコミュニケーション能力は間違いなく向上します。ただ、

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回答者：男性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年01月05日

成長・キャリア開発:取ろうと思えば危険取り扱いの資格や整備の資格の研修に申し込め

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回答者：女性/ コスモ石油販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2021年11月11日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度で研修や資格の試験があり、受けられますが試験

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月01日

成長・キャリア開発:3級整備士、2級整備士、自動車検査員などの資格が取得できてい

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月25日

成長・キャリア開発:危険物取扱者乙4種は入社後取る機会がある。整備士などは希望す

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年07月18日

働きがい:お客さまと直で接するのでよくお礼を言われるが、そうやって喜んでくれるこ

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ リテールサービスカンパニー

2.9

口コミ投稿日：2021年07月23日

成長・キャリア開発:自動車関連の資格は取りやすいです働きがい:とにかく、数字や目

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ リテールサービスカンパニー

2.9

口コミ投稿日：2022年08月13日

成長・キャリア開発:危険物整備士は手当あります。研修は意味の無い自己啓発的なセミ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月27日

教育・研修：資格取得には宿泊研修もあり、整備士資格に関しては100%取得できるシ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月27日

教育・研修：１日数時間の研修を受けただけで成果に繋げないといけないという雰囲気は

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月20日

働きがい：ただひたすらにお客様の役に立てるということにつきます。お客様のお車を元

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月20日

働きがい：お客様からありがとうの言葉を頂いたときが一番やりがいを感じることができ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月20日

教育・研修：扱う商品が幅広いため、それぞれの商品の知識をつけるのが最初は大変だと

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月20日

働きがい：お客様から、大事な資産であるお車をお預かりし、各種点検や整備、コーティ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月20日

働きがい：接客・販売が主体の職種なので、成果の上下に比例して、モチベーションが浮

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月20日

教育・研修：社員に対しては研修の制度が有り教育の現場が整っている。自分自身が成長

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月20日

教育・研修：社外での各商材学修や、資格取得に向けた研修等を、会社として積極的に用

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

教育・研修：社外研修に行かせてくれることは多い。現場叩き上げの人が権力があるので

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

教育・研修：コスモグループの人間が知識がなさすぎて研修がつまんない事がある。息抜

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月07日

教育・研修：社員については危険物乙４、自動車整備士三級、二級を費用会社負担で合宿

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：社内、社外研修。資格取得支援制度も有り、スキルアップには繋がる。また

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：完全に上層部の意向オンリー。店舗責任者だろうが課長だろうが意見は反映し

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月25日

教育・研修：定期的に勉強会や研修等が行わるのでたくさんの知識を得る事が出来るのと

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：能力が高い人間。ある程度の役職まで行くには数字で結果さえ残せ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：常に会社の収益をもともめられ、取り扱う商材も多岐にわたるためやりがいは

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：資格等に関する研修は充実しています。危険物、整備士などの資格も研修を

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2017年06月19日

教育・研修：販売力を強みにしていることもあり、マニュアル化だけに留まらず、他カン

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会社名	コスモ石油販売株式会社
業界	商社（石油製品）
URL
所在地	東京都中央区八丁堀４丁目７－１第３桜橋ビル　７Ｆ

従業員数	1801名
設立年	1935年
資本金	80百万円
代表者	峯明彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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