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株式会社音響ハウスのカテゴリ別口コミ（24件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(3件)

株式会社音響ハウスの回答者別口コミ（3件）

  • 録音技術部 / レコーディングエンジニア 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
3.8 最新の回答：2022年09月05日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.9 最新の回答：2022年06月10日
  • レコーディングエンジニア 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.6 最新の回答：2022年06月09日
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株式会社音響ハウスの職種別口コミ（24件）

営業系（7件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（7件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（4件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
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株式会社音響ハウスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月10日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2022年06月10日
福利厚生：
健康保険、厚生年金、労働保険（雇用・労災）に加入。その他、病気やケガで長期間働けなくなった場合に社会保険だけでは補えない収入をカバーする保険に加入しているそうで、将来に対する不安の払拭が出来ると感じています。

オフィス環境：
営業は営業事務所に固定のデスクがあり、受付窓口にもなっています。
各フロアにスタジオのほかロビースペース、会議室があり、得意先との打ち合わせにも使用しています。
また別館に、休憩スペース、仮眠室があり、休憩時に利用できます。
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株式会社音響ハウスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月09日

回答者： 男性/ レコーディングエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2022年06月09日
勤務時間・休日休暇：
この業界を目指したので、現状は休みが少ないと思われがちですが、自分的には適正バランスだと感じています。
勿論、作業によっては深夜までスタジオでレコーディングという事がありますし、忙しいスケジュールの時もありますが、その反面ゆとりのある勤務の時もあります。
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株式会社音響ハウスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月10日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2022年06月10日
企業カルチャー・社風：
1973年からの歴史を大事にしながら、今の時代のことも見つめ新しいことを取り入れています。
若手の意見が求められることもあります。
映像業界の方、音楽業界の方が出入りするため会社全体が刺激を受けやすい環境となっていると感じます。

組織体制・コミュニケーション：
役員、上司、部下ともに比較的フランクにコミュニケーションをとっています。
コロナ禍で開かれていませんが、以前は野球部やバスケ、BBQや社員旅行があったようです。
社内では部署内外で同世代の方がいるので、仕事のこと以外でも話をしています。
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株式会社音響ハウスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月09日

回答者： 男性/ レコーディングエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2022年06月09日
女性の働きやすさ：
産休・育休を取得し、復帰後時短勤務をしている人が複数在籍しています。
産休育休からの復帰後は、働き方の相談を上押しとした上で時短勤務を決められるそうなので、先輩の女性社員も働きやすいと言っていました。
また男女問わず評価もされていると思います。
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株式会社音響ハウスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月10日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2022年06月10日
働きがい：
同業他社もある中で、自分が担当したお客様にリピートしてご利用いただけること。
難しい要望でも、技術スタッフや先輩に相談して作業を受注することで、映像にかかわる知識を増やすことができます。
そして、担当した案件のCMや映画、Webムービーなどが一般に公開されることが働き甲斐に繋がっています。
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株式会社音響ハウスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月10日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2022年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ：
営業職なので、技術的な詳しいことは関係無いと考えて自分の売上が直ぐに出せると思っていましたが、現実は厳しく技術的なことをはじめ、各技術者のスキルなども頭にいれたうえでお客様に提案しなければならない仕事でした。
覚えるまで大変でしたが、解って来た時は逆にやりがいに変わりました。
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株式会社音響ハウスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月10日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2022年06月10日
事業の強み：
映像系と音楽系両方のスタジオ事業に対応していることが、他社に比べて強みです。
また2017年よりテレビCMオンライン送稿の事業へ参入し、スタジオ作業からワンストップでのサービスがCM関係の顧客へ好評を得ています。

事業の弱み：
営業として売っているのが各スタジオですが、売れないともうその分を取り戻せないのが辛いです。食べ物に置き換えると賞味期限が短い物を売る感じで、期限切れになったら売れないので、そこがこの事業の弱みかと思います。

事業展望：
スタジオ事業は、昨年度一つのスタジオをリニューアルさせたほか、一部ロビースペースを改装するなどしており、そうした設備やサービスの更新により今後も成長を狙っています。
テレビCMオンライン送稿事業は、堅調にシェアを拡大させており、持続的な会社の成長に貢献しています。
そして、2023年の50周年に向けて会社全体が活気づいています。
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株式会社音響ハウスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月09日

回答者： 男性/ レコーディングエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2022年06月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
昇級は、等級制で毎年審査されます。
賞与は年二回で、業績次第では年度末に出る事もあります。
スタジオ作業では、実際に入るとその時間分、等級別に定められた手当が計算されます。
その他、時間外割増、深夜割増、休日割増手当も出勤した分ちゃんと支払われます。
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