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回答者別の社員口コミ(株式会社音響ハウス)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 レコーディングエンジニア/録音技術部 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 退社済み(2014年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 レコーディングエンジニア/録音技術部
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 退社済み(2014年時点)
入社 新卒入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
3.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
80時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円

回答者: 女性/ レコーディングエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 録音技術部

3.8
口コミ投稿日:2022年09月05日
働きがい:最新の機材を更新し続ける情報力とエネルギー、トラブルのない環境を維持で
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回答者: 女性/ レコーディングエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 録音技術部

3.8
口コミ投稿日:2022年09月05日
組織体制・コミュニケーション:在籍当時は、部署ごとの交流はあまりなかったが、季節
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回答者: 女性/ レコーディングエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 録音技術部

3.8
口コミ投稿日:2022年09月05日
事業の強み:時代的に音楽事業が難しいなかで、ブランド力をつけることで逆に価値を上
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回答者: 女性/ レコーディングエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 録音技術部

3.8
口コミ投稿日:2022年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:担当したコンテンツに
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回答者: 女性/ レコーディングエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 録音技術部

3.8
口コミ投稿日:2022年09月05日
勤務時間・休日休暇:技術者は代わりとなる人がいないため、指名の仕事が立て込む場合
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回答者: 女性/ レコーディングエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 録音技術部

3.8
口コミ投稿日:2022年09月05日
福利厚生:社員旅行オフィス環境:深夜に及ぶ勤務があるため、仮眠室とシャワールーム
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口コミ投稿日:2022年09月05日

回答者: 女性/ レコーディングエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 録音技術部

3.8
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:特になし顧客からの指名の量に基づく臨時のボーナス評
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