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口コミ投稿日：2017年05月15日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月15日
働きがい：責任ある仕事を任せてもらえ、人数が少ない分一人一人の重要度が高いです。自ら情報を得るなど積極的に行動する事が求められるが、達成感がありやりがいを感じられます。
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口コミ投稿日：2017年05月15日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月15日
成長・キャリア開発：他部署と連携を取るのが慣れるまで少し大変な部分があります。考
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口コミ投稿日：2022年09月05日

回答者： 女性/ レコーディングエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 録音技術部

3.8
口コミ投稿日：2022年09月05日
組織体制・コミュニケーション:在籍当時は、部署ごとの交流はあまりなかったが、季節
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口コミ投稿日：2022年09月05日

回答者： 女性/ レコーディングエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 録音技術部

3.8
口コミ投稿日：2022年09月05日
働きがい:最新の機材を更新し続ける情報力とエネルギー、トラブルのない環境を維持で
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口コミ投稿日：2022年09月05日

回答者： 女性/ レコーディングエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 録音技術部

3.8
口コミ投稿日：2022年09月05日
勤務時間・休日休暇:技術者は代わりとなる人がいないため、指名の仕事が立て込む場合
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口コミ投稿日：2022年09月05日

回答者： 女性/ レコーディングエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 録音技術部

3.8
口コミ投稿日：2022年09月05日
福利厚生:社員旅行オフィス環境:深夜に及ぶ勤務があるため、仮眠室とシャワールーム
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口コミ投稿日：2022年09月05日

回答者： 女性/ レコーディングエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 録音技術部

3.8
口コミ投稿日：2022年09月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
給与制度:特になし顧客からの指名の量に基づく臨時のボーナス評
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口コミ投稿日：2022年09月05日

回答者： 女性/ レコーディングエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 録音技術部

3.8
口コミ投稿日：2022年09月05日
事業の強み:時代的に音楽事業が難しいなかで、ブランド力をつけることで逆に価値を上
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口コミ投稿日：2022年09月05日

回答者： 女性/ レコーディングエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 録音技術部

3.8
口コミ投稿日：2022年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:担当したコンテンツに
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株式会社音響ハウスの女性の口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)
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