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ヤマトリース株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
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新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月09日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも個人主義なところがある。風通しは悪くはないと思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月09日
事業の強み:顧客ターゲットが特化している点、親会社の看板力がある。事業の弱み:金
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月09日
福利厚生:親会社2社の福利厚生が使える。通勤手当はほぼ全額、借上げ社宅の制度もあ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 --万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 120万円
給与制度:インセンティブ制度は今年度の成績(粗利額の数%)が来年度に12分割され
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月09日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとりやすい。勤務時間、休暇調整もしやす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:給与制度に大きな特徴はない。本給+資格給+残業手当(フルで出る)が基本
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月09日
成長・キャリア開発:研修制度は途上にあるが、通信教育などのバックアップは整ってい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月09日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいと思う。部署によっては残業多めだが、時間調整は
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月24日
福利厚生:宅急便が600円。扶養手当があったがグループが変わった事により今後なく
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月24日
事業の強み:ヤマト運輸のマークがあるので運送会社へ訪問しやすい。事業の弱み:リー
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月24日
勤務時間・休日休暇:昔は土日も働いていたみたいだが、現在は年2回ほど9連休が可能
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月14日
福利厚生:ヤマト運輸グループだけあり、福利厚生に関してはかなり充実している。確定
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】自分の裁量で仕事が、回せる所やったらやっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月14日
勤務時間・休日休暇:完全土日祝休みが取得出来る。年間休日数により、交番表に基づい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約件数、契約金額、契約台数に基づいてインセンティブが与えられる。これ
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回答者: 男性/ 所長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業所/ 所長

3.7
口コミ投稿日:2020年08月18日
企業カルチャー・社風:新しいことをやろうと本社は色々と施策を出して来ますが、現場
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回答者: 男性/ 所長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業所/ 所長

3.7
口コミ投稿日:2020年08月18日
福利厚生:退職金は運送会社の流れで多くはないです。社員持株会や、地域手当(地域に
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回答者: 男性/ 所長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業所/ 所長

3.7
口コミ投稿日:2020年08月18日
勤務時間・休日休暇:残業は60時間以内にしろと言われますので、後は自分次第、お客
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回答者: 男性/ 所長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業所/ 所長

3.7
口コミ投稿日:2020年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 45万円 0万円 120万円
年収 680万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:インセンティブがおおきく関係しますので、やったらやったぶんだけもらえま
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回答者: 男性/ 所長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業所/ 所長

3.7
口コミ投稿日:2020年08月18日
成長・キャリア開発:数字を上げて、会社の方針に沿って進めていけば、上がっていける
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回答者: 男性/ 所長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業所/ 所長

3.7
口コミ投稿日:2020年08月18日
事業の強み:元々運送会社ということ。事業の弱み:リース業界に精通している人が少な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
オフィス環境:ヤマト運輸などのグループ会社の建物を間借りしている営業所がおおいの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
仕事内容:基本的には運送会社の社長、もしくは経理担当者との面談が基本です。トラッ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
オフィス環境:1人の事務所もあります。自分は1人事務所ではなかったので、質問しや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
企業文化・社風・組織体制:営業であれば、自分でスケジュールを組み立てられるので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
仕事内容:社長は非とを判断しているので、上っ面だけでは他のリース会社の営業と同じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝日休み。お客様の都合で出勤した場合は代休をと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
仕事内容:営業は、運送会社の主に社長とリース以外にも運送事業に関わること、プライ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:リース、中古車販売、他利益が給料のインセンティブの評価になるため、利益
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:数字を達成しても、しなくても、支店長の評価により、上がる人もいれば、そ
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回答者: 男性/ 所長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業所/ 所長

3.7
口コミ投稿日:2020年08月18日
女性の働きやすさ:産休を取る人も多く、また在籍時の人事部長は女性であったため、女
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは営業成績によって、プラスマイナス10万から20万の差はありま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
女性の働きやすさ:女性は育児休暇を取得する人が多い会社です。本社の女性陣はほぼ育
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
成長・キャリア開発:社長との関係性が作れない人、適当に定年まで・・という人はむい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
女性の働きやすさ:本社は女性(女性は1人営業がいますが、後は本社勤務)の割合が多
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