回答者： 男性/ 教習指導員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 30万円 | 0万円 | 30万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
業界としては当たり前ですが、給与は残業ありきでした。
繁忙期は身体さえ持てばそこそこの給与は手に入ります。
資格を取得し業務を幅広く行えばその分給与に反映されますが、正直労力の割にといった感じでした。
評価制度:
基本的に、昇進は役職に空白が出来ればといったところでしょうか。
昇給は資格手当以外にはあまり見込めません。
業界としては当たり前ですが、給与は残業ありきでした。
繁忙期は身体さえ持てばそこそこの給与は手に入ります。
資格を取得し業務を幅広く行えばその分給与に反映されますが、正直労力の割にといった感じでした。
評価制度:
基本的に、昇進は役職に空白が出来ればといったところでしょうか。
昇給は資格手当以外にはあまり見込めません。
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回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員
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