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埼光ゴム株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月23日
福利厚生:
退職金は勤続年数が増えれば増えていくがそもそもの金額が少ないので、一般的に言われる退職金の額ベースで考えているとショックを受けるかもしれない。

埼光ゴム株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月23日
勤務時間・休日休暇:
有給は基本的に担当してる作業次第では取りやすいと思うが配属先によっては、人数ギリギリで回しているので取得しずらい。

多様な働き方支援:
副業は禁止されていました。残業がないと生活するには厳しいが副業ができないので、ある程度の我慢ができないと続けられないかなと感じた。

埼光ゴム株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月19日

回答者: 男性/ ゴムコンパウンドの設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計課/ 役職なし

1.5
口コミ投稿日:2022年09月19日
企業カルチャー・社風:
下の声は、というよりは現場の声はほぼ上層部に届かない。また、上層部も積極的に現場を知ろうとしないので、現場と上層部には隔たりが常にある。
緊急事態等で、何か通常と異なる業務形態にするときも、現場に対しての説明もない状態。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はほぼなく、自分のところは自分のところは、他は他という考えが蔓延している。
何処もかしこも批判はすれど、じゃどうするかという考えも協力という考えも存在しない。

ダイバーシティ・多様性:
基本的に日本人しか受け入れしていない状況。
まあ、これは外国人を受け入れるノウハウが無いのが最大の要因。

埼光ゴム株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月23日
女性の働きやすさ:
基本的には現場には女性はいないが事務所にはたくさんいて、仕事量を細かく分担しているからひとりひとりの負担はかなり少ないです。

埼光ゴム株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月23日
事業の強み:
ゴム自体は今後衰退していってもなくなるものではないと思うので、その点高い水準ではないが安定はしていると思う。

事業の弱み:
3Kと呼ばれるような仕事で外国人なのが安い金額でやれるような仕事なので専門性に欠け、若手の人材不足が不安です。

埼光ゴム株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 5万円 30万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
昇給があっても昇給と呼べるような額ではないのと手当も基本的には付かない。

評価制度:
昇進は役職者が退職しないと上がらないので、上司が定年迎えたらできるかもしれないです。