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株式会社日本アシストのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 管理部人事課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は年功序列→実力主義に変わりつつあります。これは時代の変化に伴
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月27日
福利厚生:一般的なものが取り揃えられているかと思います。オフィス環境:駅からそう
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月13日
組織体制・コミュニケーション:役職付きの方がフットワーク軽く現場に訪れ、コミュニ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
勤務時間・休日休暇:配属先によって大きく変わるが、本社勤務ならば有休は普通に取れ
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年05月10日
福利厚生:資格補助、住宅補助、家族手当等基本的な福利厚生はあります。オフィス環境
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回答者: 男性/ 在庫管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部門/ 社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:賞与なし、残業手当はしっかりつく。昇給は一年いても時給制なので10円程
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月04日
福利厚生:配属現場によりますが、比較的残業が少なく、有休も取得しやすい環境です。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月27日
事業の強み:SES事業と、携帯修理事業の二つを手掛けているので、不況に強い会社だ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
成長・キャリア開発:資格補助制度や資格手当がありますが、資格取得がマストだったり
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月09日
勤務時間・休日休暇:客先によって変わるので、客先が週休2日だったら自分も週休2日
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回答者: 女性/ キッティング作業、グレーディング業務の生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:異動、応援がすぐに決まり、別れの言葉をいう暇もな
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月07日
多様な働き方支援:リモートワークについては上層部、社内の事務か経理 、またはあ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
オフィス環境:コロナ禍でテレワーク率が高まり、プライベートの時間が増えました。通
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月27日
成長・キャリア開発:他SESでありがちな「経歴を盛る」といったことはしない会社な
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回答者: 男性/ 在庫管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部門/ 社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月30日
福利厚生:特にないです。オフィス環境:派遣先の企業によりますが至ってシンプルな所
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月13日
福利厚生:試用期間がある事を考慮にいれても、入社時に詳しい説明を受けられないため
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年04月24日
事業の弱み:携帯修理の部門はよく分かりませんが、エンジニア部門は自社でのサービス
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月04日
教育・研修:教育・研修は技術者向けにeラーニングを時間に関係なく受講できます。ま
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年齢・経験に関わらず、業績に貢献すればきちんと評価してもらえる会社だと
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年04月24日
オフィス環境:派遣先によりけりです。場所によっては一流企業のオフィスで社食なども
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 2万円 50万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
評価制度:自分の現場での成果が賞与にはならない風土です。逆に社内の集まりに対して
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年05月10日
成長・キャリア開発:OJTが制度としてあるが、派遣先が違う方がメンターになる場合
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年05月10日
勤務時間・休日休暇:現場によりますが、毎日定時で帰れる現場もあれば三六協定ギリギ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月04日
教育・研修:未経験からだが、0から教えてもらうことができた。また、決してとても厳
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年08月23日
雇用の安定性:派遣事業に関しては待機コストを無くす為に、若手営業が必死に案件を探
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月04日
働きがい:お客様の出向先によっては、自身が一番やりたいとしていることではないかも
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 3万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:毎年2000円程度は昇給していく。評価制度:年功序列なので、実力主義で
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年05月10日
事業の強み:派遣エンジニア職以外にも普通の派遣事業、携帯修理の事業があり、今のコ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】年に一度ぐらいあります
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
女性の働きやすさ:「女性だから」ということはメリット・デメリットともになく全く平
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】成長に関しては積極的という
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 0万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:きちんとした評価制度はありません。昇進は仕事ができる人は20代でも昇進
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年05月10日
組織体制・コミュニケーション:現場社員と本社の連携が取れていなく、重要な連絡がい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】新卒採用でしたら、
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回答者: 男性/ 在庫管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部門/ 社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月30日
女性の働きやすさ:残業もなく、男女比は6:4くらいだと思うので働きやすいとおもい
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