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株式会社日本アシストの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社日本アシストで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを234件掲載中。ライトハウスは、株式会社日本アシストへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ キッティング作業、グレーディング業務の生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月08日

事業の強み：
元々主力としていた携帯修理事業以外にも力を入れ始め、会社全体で新しい動きが発生している。
今年、子会社と合併し、ITソリューション本部のSES事業を拡大しようとしている。
そのほか、携帯グレーディング事業にも力を入れている。

事業の弱み：
今年、子会社と合併し、ITソリューション本部のSES事業を拡大しようとしているが、もともとIT屋ではないため、他のIT専門企業に比べると弱い部分がある。
ちなみに数十名のSEに顧客に合わせ営業が１名付く体制である。

事業展望：
ITソリューション本部のSES事業をそこそこ伸ばし、工場業務（携帯修理、キッティング、グレーディング等）業務で安定的な収益を得てやっと黒字を継続するのではないか。
黒字にする苦労を知っているがため、手堅い業務（SES事業）を伸ばしたいが、人材不足が懸念点。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年03月23日

事業の強み：多角化経営をとっており、携帯電話・スマホのリペア事業を軸に、システム

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年04月24日

事業の弱み:携帯修理の部門はよく分かりませんが、エンジニア部門は自社でのサービス

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月23日

会社の安定性：とても安定していると思います。今後なくならないどころか、増えていく

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月23日

会社の安定性：「創業以来黒字経営！定期昇給アリ！」を全面に出しているだけあって会

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月23日

成長性・将来性：IT開発を行っている事業部の拡大をしていて、その事業に少なくない

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回答者：男性/ 管理部人事課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年06月29日

事業の強み：社会にとって必要不可欠なスマートフォン、タブレットなどの情報通信端末

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年07月27日

事業の強み:SES事業と、携帯修理事業の二つを手掛けているので、不況に強い会社だ

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年05月10日

事業の強み:派遣エンジニア職以外にも普通の派遣事業、携帯修理の事業があり、今のコ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2016年08月23日

会社の安定性：本業が非常に不安定。新規事業に手を出しているが、損益試算等のシミュ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2016年08月23日

成長性・将来性：はっきり言って無し。新たな事業を始める為に何が必要でどういう手順

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2016年08月23日

雇用の安定性：派遣事業に関しては待機コストを無くす為に、若手営業が必死に案件を探

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

成長性・将来性：現在所属している事業所は大手企業から委託を受けて業務を行っている

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】正規社員が全くやる気が無いので、会社

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

仕事内容：【仕事の進め方】正規社員と契約社員及び派遣社員間の情報共有が殆ど無く、

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】正規社員が仕事に対して全くやる気が無

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

仕事内容：電子部品の仕分け等がメインであり、ルーティンを覚えてしまえば簡単な仕事

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

仕事内容：正規社員が数人いるが、どう考えても使い物にならなくて現場にまわされた様

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

雇用の安定性：正規社員がまともな人がいないので、指示がしょっちゅう変わってしまう

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

雇用の安定性：正規社員、契約社員及び派遣社員が在席しているが余程の事がない限りは

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年10月21日

成長性・将来性：成長に関しては感じるめんはあると思います。新しい作業ができるよう

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

1.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：メイン事業に関しては、やや不安定だと思う。忙しい時期とそうでない時

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年10月21日

会社の安定性：最近では、あまりプラスなことは聞いていません。利益に関しては平行線

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年10月21日

事業での社会貢献：修理をする職場なので、確実に社会に貢献するものであり、これがな

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年10月21日

雇用の安定性：雇用形態に関しは自分の希望通りになると言えます。急な異動が大丈夫な

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業界	サービス（自動車整備・機械等修理）
URL	https://www.n-assist.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央４丁目３６－１ナイス第２ビル　６Ｆ

従業員数	155名
設立年	1997年
資本金	50百万円
代表者	大島正之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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