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株式会社GODAIスポーツエンターテイメントのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
勤務時間・休日休暇:働き方改革が進むなかで、管理職となると部下の負担を軽減するた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
オフィス環境:本店、港北、船橋、亀戸と4支店ありますが、本店は40年の歴史と共に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
教育・研修:社内研修には時間を取っている会社です。フロントでは、メンタル的なこと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
勤務時間・休日休暇:シフト勤務なので、早朝からのシフトや、夜間シフト(22時頃ま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
働きがい:しっかりとした信念を持ち伝えることで、やりたいことが実現できる職場です
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年06月10日
勤務時間・休日休暇:サービス業なので、ゴールデンウィーク等の祭日休みは0に等しい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
給与水準:年2回の評価がありそれに沿って給与が決まります。支店目標数値や個人目標
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
勤務時間・休日休暇:週休2日はしっかりと取得できています。シフト制ではありますが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
企業文化・社風・組織体制:スポーツを楽しんでもらう職場なので、「明るく・楽しく・
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回答者: 男性/ 人事・秘書・経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部

4.1
口コミ投稿日:2021年12月14日
事業の強み:コロナの際は多少影響を受けてお客様の人数も減ったが、一年でコロナ前の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
成長・キャリア開発:グループ理念は「挑戦(ChallengeSpirit)」。と
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年06月10日
企業文化・社風・組織体制:とにかく人を大切にする文化。そういった意味でとても尊敬
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回答者: 男性/ 人事・秘書・経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部

4.1
口コミ投稿日:2021年12月14日
女性の働きやすさ:子供の保育園の急な呼び出しにも柔軟に対応してくれる。産休、育休
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:規定通り有給はあるが、冠婚葬祭以外ではほとんど使えない。実際
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回答者: 男性/ 教室長・スクール運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年05月21日
女性の働きやすさ:まぁパートの女性の方は働きやすそうにしている印
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年06月10日
成長性・将来性:成長が急激過ぎて、社員がついていけていない。活躍の場はどんどん広
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年06月10日
オフィス環境:オフィスでは仕事をする人とそうでない人の差が激しい印象でした。一方
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年06月10日
事業での社会貢献:スポーツを通じて人々を幸せにする事を企業理念としてる。この理念
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回答者: 男性/ テニスコーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月22日
多様な働き方支援:現場で働く仕事なので、リモートワーク
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の活躍・女性管理職:基本は男社会なので、気の弱い女性には不向きかもしれない。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の働きやすさ:自身は男性なので、正確なコメントではないかもしれないが、女性ス
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回答者: 男性/ インストラクター、学童事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スポーツ健康事業/ リーダー

3.4
口コミ投稿日:2022年09月05日
女性の働きやすさ:子育てしている女性には正直厳しい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年06月10日
企業文化・社風・組織体制:とあるひいきにしている出身大学によって昇級のスピードが
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回答者: 男性/ 人事・秘書・経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部

4.1
口コミ投稿日:2021年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:任される業務
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の活躍・女性管理職:能力があれば、男女関係なく活躍できる職場であると感じる。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年06月10日
勤務時間・休日休暇:労働基準法にのっとり、基本的には週休2日制、夏季休暇5日間、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年06月10日
成長性・将来性:どんどん新しい事業を行い、急成長をしている会社である。近年でもそ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年06月10日
社内制度:・ベネフィットプランが使える。・ボーナス年2回・昇給年1回・各資格手当
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の働きやすさ:女性は基本少ないですが、部門のトップが女性なので、ある意味女性
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年06月10日
社内制度:退職金がないのが一番の不利点である。毎月の給料に退職金前渡しとしてプラ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年06月10日
オフィス環境:オフィスはその日いるメンバーによるが、基本は和気あいあいとした雰囲
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2021年12月10日
福利厚生:日次何時間(レッスン)以上で食事代の補助がある。部門によるらしい。数年
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年01月21日
企業カルチャー・社風:少し考えが固いので、下の人は言いにくいのかなと感じます。体
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年01月21日
事業の強み:事業拡大しているので、そこはこれから期待できると思います。事業の弱み
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年01月21日
成長・キャリア開発:固い考え方が少しずつ緩和されてきたように感じます。働きがい:
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