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株式会社GODAIスポーツエンターテイメントの専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）の口コミページです。株式会社GODAIスポーツエンターテイメントで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを77件掲載中。ライトハウスは、株式会社GODAIスポーツエンターテイメントへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ テニスコーチ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年02月20日

勤務時間・休日休暇:コーチは休む際に自分のレッスンを代わりにやってもらうコーチを

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回答者：男性/ テニスコーチ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年01月22日

企業カルチャー・社風:スタッフ間の仲が良く、上の立場の人が下の人の意見をよく聞い

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回答者：男性/ 教室長・スクール運営/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年05月21日

女性の働きやすさ:まぁパートの女性の方は働きやすそうにしている印

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回答者：男性/ テニスコーチ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年01月22日

多様な働き方支援:現場で働く仕事なので、リモートワーク

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年06月10日

勤務時間・休日休暇：サービス業なので、ゴールデンウィーク等の祭日休みは0に等しい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年06月10日

企業文化・社風・組織体制：とにかく人を大切にする文化。そういった意味でとても尊敬

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年06月10日

成長性・将来性：成長が急激過ぎて、社員がついていけていない。活躍の場はどんどん広

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年06月10日

オフィス環境：オフィスでは仕事をする人とそうでない人の差が激しい印象でした。一方

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年06月10日

事業での社会貢献：スポーツを通じて人々を幸せにする事を企業理念としてる。この理念

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3.5

口コミ投稿日：2019年06月10日

女性の活躍・女性管理職：基本は男社会なので、気の弱い女性には不向きかもしれない。

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3.5

口コミ投稿日：2019年06月10日

女性の働きやすさ：自身は男性なので、正確なコメントではないかもしれないが、女性ス

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2019年06月10日

企業文化・社風・組織体制：とあるひいきにしている出身大学によって昇級のスピードが

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年06月10日

女性の活躍・女性管理職：能力があれば、男女関係なく活躍できる職場であると感じる。

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3.5

口コミ投稿日：2019年06月10日

勤務時間・休日休暇：労働基準法にのっとり、基本的には週休２日制、夏季休暇５日間、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年06月10日

成長性・将来性：どんどん新しい事業を行い、急成長をしている会社である。近年でもそ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年06月10日

社内制度：・ベネフィットプランが使える。・ボーナス年２回・昇給年１回・各資格手当

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年06月10日

女性の働きやすさ：女性は基本少ないですが、部門のトップが女性なので、ある意味女性

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年06月10日

社内制度：退職金がないのが一番の不利点である。毎月の給料に退職金前渡しとしてプラ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年06月10日

オフィス環境：オフィスはその日いるメンバーによるが、基本は和気あいあいとした雰囲

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	株式会社GODAIスポーツエンターテイメント
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL
所在地	神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目３－５クイーンズタワーＣ棟２０Ｆ

従業員数	70名
設立年	1978年
資本金	10百万円
代表者	吉田信之
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.6 口コミ(511件)
2		株式会社オリエンタルランド 3.6 口コミ(5842件)
3		株式会社ルネサンス 3.5 口コミ(1221件)
4		株式会社ラウンドワン 3.4 口コミ(1652件)
5		株式会社東祥 3.4 口コミ(513件)

(3.4)	株式会社マルハン口コミ(2876件) 平均年収（正社員） 459 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / ホールスタッフ / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:機械の価格高騰などで倒れる企業が多い中で、業界トップの企業と... (続きを見る)

(3.7)	合同会社ユー・エス・ジェイ口コミ(2606件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 医療 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:部署にも寄ると思いますが、特にないように思います。資格がない... (続きを見る)

(3.7)	株式会社LAVAInternational 口コミ(2480件) 平均年収（正社員） 322 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インストラクター / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:全国に多くの店舗があるのでホットヨガの事業ではなかなか競合に... (続きを見る)

(3.0)	コナミスポーツ株式会社口コミ(2099件) 平均年収（正社員） 408 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / スイミング / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / アルバイト・パート事業の弱み:とにかく料金設定が高いため、価格帯で勝負している他社様に会員... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ダイナム口コミ(2034件) 平均年収（正社員） 463 万円残業時間（月間） 11 時間
社員口コミ回答者：男性 / スタッフ / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / なし成長・キャリア開発:頻度は少ないが外部研修や社内研修に参加する機会もある... (続きを見る)

(3.1)	セントラルスポーツ株式会社口コミ(1186件) 平均年収（正社員） 396 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / インストラクター / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員企業カルチャー・社風:やってみたいことの提案はさせていただける。通るか通らないかは... (続きを見る)

(3.2)	株式会社コシダカ口コミ(1017件) 平均年収（正社員） 352 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービス業 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:コロナが減少してきているためカラオケ事業も復活していくのでは... (続きを見る)

(3.4)	RIZAP株式会社口コミ(985件) 平均年収（正社員） 431 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / トレーナー / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:トレーナーから店長、SV、統括というようなポジションがあるよ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社バンダイナムコアミューズメント口コミ(968件) 平均年収（正社員） 764 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員成長・キャリア開発:店舗で働いている従業員はとくに資格取得の機会があるとは感じま... (続きを見る)

(2.8)	株式会社ガイア口コミ(926件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 営業推進部 / 主任事業の強み:た事業の弱み:やはり業界のなかでも悪評が多く、結果一般人にも... (続きを見る)

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