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株式会社華屋与兵衛の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
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業務委託
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回答者: 女性/ ホール キッチン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2021年12月02日
勤務時間・休日休暇:
働けば働くだけお金はもらえる。
アルバイトやパートは時間はお休みをとるのは自由になるが、
社員や店長はお休みでも、電話やLINEの連絡が必ずと言っていいほど来るので、そこは問題だと思う。

多様な働き方支援:
Wワーク、トリプルワークの人も多くいるので、曜日をハッキリ決めて働くと働きやすいと思う。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月11日
勤務時間・休日休暇:店長になると、自分でシフトを作成するのである程度自由に休日が
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月19日
勤務時間・休日休暇:・私が店舗に在籍していた時は店舗にいる配置社員も複数名いたの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月14日
勤務時間・休日休暇:良い点は一切ありません。肯定出来る環境は一切ありませんでした
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月14日
勤務時間・休日休暇:良い点は一切ありません。月間残業時間は少なくて100時間です
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月10日
勤務時間・休日休暇:店舗の人員にもよる。アルバイトの方が充足していれば、休みは予
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
勤務時間・休日休暇:アルバイトさんが少ないテンポは朝の立ち上げからラストまで店長
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
勤務時間・休日休暇:店長となり、人を増やすことが出来れば、日によっては短時間勤務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年09月19日
勤務時間・休日休暇:はっきり申し上げますと店舗状況によります。社員数より圧倒的に
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2021年07月07日
勤務時間・休日休暇:人が少ない店舗に配属になれば10時間〜12時間拘束になります
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回答者: 男性/ 従業員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月28日
勤務時間・休日休暇:どうしても勤務時間が長くなる傾向にあった。世間が休日のときに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、残業時間の概念が無いに等しい。年中忙しくやる事が多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:普通の考えでは休みは取得が難しい。サービス業である程度の覚悟
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:休日は割り切りの考え方が出来れば取得可能。社員の集まりなども
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
勤務時間・休日休暇:人手にとにかく困っていた店舗によっては常に不足昼・夜どっちか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
社内制度:良いアイデアが社内で認められると全店で展開してアイデアを出した人に対し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
社内制度:パート従業員が中心で社員の人数が極端に少なく負担がかなり多くなっている
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
勤務時間・休日休暇:人件費にとても厳しいので、常に人員は不足しており中々休むこと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
勤務時間・休日休暇:休みも、出勤はざらです。1年目の新入社員くらいでしょうか、そ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
勤務時間・休日休暇:良い点..ないです。ゼンショーと合併前の就業でしたが、休みの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
勤務時間・休日休暇:朝9時から翌2時まで、休みなく仕事がざらです。週末や在庫不足
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回答者: 回答なし/ ウエイトレス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年11月16日
勤務時間・休日休暇:有給もあり働きやすかったです多様な働き方支援:社員教育なども
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月24日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】私が入った頃は、有給休暇をあまり使う人がい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月24日
多様な働き方支援:シフト制である。だいたいではあるが、個人で固定の曜日・時間が決
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間通りに帰れるのは新人さんだけのように思う。ある程度仕
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2021年02月10日
勤務時間・休日休暇:所属していた期間がちょうど人手不足だったこともありよくシフト
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:シフト表はありましたが、人手不足だったのでシフトに記載されて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:良い点で休みたい日は大体取れたと書きましたが和食の飲食店なの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:パソコンに出勤、退勤を打刻をする形だったので、働いた分はちゃ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:定時で帰れることはほとんどありません。高校生だろうと8時間以
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:アルバイトは1日3時間以上、週2回以上の出勤が条件。学生にと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:アルバイトで働いていたので、事前に店長に言えば休みたい日は休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
勤務時間・休日休暇:シフトで基本的な就業時間がそれぞれ決まっている。勤務する曜日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:慢性的な人員不足の為、体調が悪くなっても休むことが出来ない。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:学生アルバイトは基本的に土日にシフトが入る。平日の放課後はあ
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