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株式会社華屋与兵衛の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
現職

回答者: 回答なし/ ウエイトレス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年11月16日
企業カルチャー・社風:
安心・安全にお客様にご提供する。
食べ方をお客様に伝えながらご提供する。
和食でありますが新しいメニューで攻めているところもあります。
働いている方は社員割引が使えます。
いろいろ食べましたが全て美味しかったです。企業努力がみえました。

組織体制・コミュニケーション:
ランチなどはお客様に早く提供できるよう スタッフも持ち場が分かれています。
みんなが声を掛け合い一つの定食をパッと揃うようにします。自然とチームワークができていたと思います。

店長もフレンドリーな方が多く 話しやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
おもてなしの職業なので障害の方は難しいとは思いますが、他は問題ないかと思います。

回答者: 女性/ ホール キッチン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2021年12月02日
企業カルチャー・社風:古い体質ではあると思うが、基本的に厳しいといいよりはアット
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月10日
企業カルチャー・社風:親会社が変わって、効率化などカルチャーが変わったように思う
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】サービス残業は当たり前。グループの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:典型的な体育会系。営業ラインの横の繋がりは、仲の良い社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】残業リストをもとに、調整という名のサー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】店舗にもよるが、人員苦労のない店舗
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2021年07月07日
企業カルチャー・社風:和食なので、接客にはマニュアルがちゃんとあり、言葉づかい、
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回答者: 男性/ 従業員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月28日
企業カルチャー・社風:ファミリー層に向けた外食チェーンを目指しているのだろう。ど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業理念の浸透:「世界中の飢えを撲滅する」という壮大なゼンショーの理念は素晴らし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】基本休みの日程が合わないと難しい同じ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
企業文化・社風・組織体制:中々まとまって休憩を取ることが出来なかったお客様のライ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月05日
企業文化・社風・組織体制:社員が二人も居るのに、新メニューがでても研修もしてくれ
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2021年02月10日
ダイバーシティ・多様性:外国籍スタッフが所属していたこともあるがホールは和食屋の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本的に5時間までは休憩はなし。6
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】正社員・アルバイト関係なしに仲が良い印
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】忙しいときには、休憩時間を取れない
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ バイト/ バイト

3.5
口コミ投稿日:2024年02月07日
企業カルチャー・社風:バイトだったので詳しくは不明ですが社員の方はマニュアルに沿
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回答者: 女性/ バイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年01月24日
企業カルチャー・社風:一般的な飲食店。和食なので、年末に年越しそばを売らなければ
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年06月14日
組織体制・コミュニケーション:社員同士もそうですが、アルバイト同士でも仲良くなり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】長時間労働力・サービス残業当
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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